企業(yè)造句

企業(yè)造句

• 1、競(jìng)爭(zhēng)不論是對(duì)國(guó)家，對(duì)民族，對(duì)企業(yè)，還是對(duì)個(gè)人來言，他都起著促進(jìn)作用。所以，大家快行動(dòng)起來吧，拿出你的信心、勇氣和實(shí)力來，與你身邊的強(qiáng)者斗一斗，盡全力去戰(zhàn)勝他。
• 2、把街道打掃得干干凈凈，這是清潔工人的責(zé)任；教育好學(xué)生，這是老師的責(zé)任；醫(yī)治好病者，這是醫(yī)生的責(zé)任；帶領(lǐng)村民脫貧致富，這是村長(zhǎng)的責(zé)任；管理好一個(gè)企業(yè)，這是廠長(zhǎng)的責(zé)任。
• 3、在人類眾多的活動(dòng)中，唯一一條永恒的規(guī)律就是變化。因此，只滿足于今天的企業(yè)。在變幻不定的明天就會(huì)感到難以生存下去。
• 4、一個(gè)企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)被其經(jīng)營(yíng)者所能達(dá)到的思維空間所限制！
• 5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)如果忽視廣告，就好象在夜幕中向姑娘傳遞秋波，盡管你知道你做了什么，但對(duì)方不知道。
• 6、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì)，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。約翰多伊爾。
• 7、壓力是躲不掉的。一個(gè)企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內(nèi)練一口氣，這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。
• 8、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。
• 9、責(zé)任是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的基礎(chǔ)；責(zé)任是一個(gè)人為人處事的基點(diǎn)；責(zé)任是一個(gè)企業(yè)獲得成功的首要因素；責(zé)任是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的高尚品格；責(zé)任是一個(gè)民族走向輝煌的必要條件。
• 10、我們的社會(huì)中沒有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計(jì)其數(shù)，其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己的活動(dòng)為社會(huì)作貢獻(xiàn)，社會(huì)也回報(bào)他們以崇高榮譽(yù)和巨額財(cái)富。
• 11、日出的輝煌，只需一個(gè)太陽(yáng)創(chuàng)造，彩虹的美麗卻需要無數(shù)水珠的凝聚。大好企業(yè)別時(shí)容易進(jìn)時(shí)難。
• 12、一個(gè)做企業(yè)的人，如果不能發(fā)現(xiàn)自己最大的毛病在哪里，一般都不太容易成功，因?yàn)檫@肯定會(huì)是組成水桶的最短那塊板，讓一桶水都流掉。
• 13、不妨把這些公共財(cái)產(chǎn)看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)就算他的。你如果正好當(dāng)一家國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)，就可以和主管部門合伙把這家工廠賣給有錢人，產(chǎn)權(quán)就變成私有了。
• 14、看書是從頭開始看，但經(jīng)營(yíng)企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達(dá)成結(jié)局而努力。
• 15、要是我們今天不力圖補(bǔ)救，整個(gè)企業(yè)恐怕要陷入萬劫不復(fù)的境地了。
• 16、下一個(gè)世紀(jì)的企業(yè)家將和我完全不同，因新世紀(jì)企業(yè)家的成功取決于科技和知識(shí)，而不是錢。
• 17、中國(guó)整個(gè)社會(huì)是不是要有一個(gè)核心的價(jià)值觀，說不清。但企業(yè)，我堅(jiān)定不移的認(rèn)為要有自己的核心價(jià)值觀的，而這個(gè)核心價(jià)值觀未必是中國(guó)傳統(tǒng)的模式，它要適合一個(gè)國(guó)際企業(yè)。
• 18、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。
• 19、企業(yè)不能靠一個(gè)精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營(yíng)者的才華所決定的。
• 20、所謂有‘轉(zhuǎn)機(jī)’的企業(yè)，最后很少有成功的案例，與其把時(shí)間和精力花在購(gòu)買價(jià)廉的爛企業(yè)上，還不如以公道的價(jià)格投資一些物美的企業(yè)。
• 21、企業(yè)一定要有偷不去、買不來、拆不開、帶不走，溜不掉的獨(dú)特資源。
• 22、商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮和就業(yè)，最大作用是服務(wù)人類的需要。企業(yè)是為股東謀取利潤(rùn)的，但應(yīng)該堅(jiān)持固定文化，這里經(jīng)營(yíng)的其中一項(xiàng)成就，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最好的途徑。
• 23、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。
• 24、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。
• 25、有利潤(rùn)的企業(yè)說不定會(huì)破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會(huì)破產(chǎn)。
• 26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
• 27、品質(zhì)為本，顧客為先，樹企業(yè)精品，創(chuàng)文魁品牌。
• 28、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。 [hao86.com好工具]
• 29、對(duì)于知識(shí)型人才，很多老板往往"既愛之，又恨之"。不得不用，卻又從內(nèi)心深處瞧不起他們，"百無一用是書生"的觀念根深蒂固。因此在很多中國(guó)企業(yè)里，人才沒有歸宿感，老板沒有放松感。
• 30、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。……企業(yè)家們需要有意識(shí)地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。
• 31、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識(shí)。
• 32、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時(shí)做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題。
• 33、我們的資金全部擱死在那個(gè)企業(yè)了。
• 34、許多企業(yè)被控有歧視婦女的做法。
• 35、如果我們接管這家企業(yè)，我們就會(huì)陷入麻煩。
• 36、所有農(nóng)村工人都被分到企業(yè)的生產(chǎn)第一線。
• 37、但是，這對(duì)于您的企業(yè)意味著什么？
• 38、一個(gè)在企業(yè)內(nèi)部。
• 39、它們抑制我們的人民和企業(yè)的創(chuàng)造力。
• 40、因此，她對(duì)家庭和企業(yè)都很了解。
• 41、他們所能做的就是和決定任何一家企業(yè)命運(yùn)的那些基礎(chǔ)問題搏斗。
• 42、企業(yè)能做什么？
• 43、這正是勞拉和我如何創(chuàng)建了我們的企業(yè)，我們將會(huì)在網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)上和你們分享要如何去做。
• 44、尚未得到說明的是企業(yè)實(shí)際上將如何利用這種靈活性進(jìn)行操作。
• 45、但是即使有了這些工具，也只有當(dāng)你知道你是否有心來實(shí)現(xiàn)這些我們都認(rèn)為可以建立一個(gè)引人注目的新企業(yè)的機(jī)會(huì)。
• 46、無論他們希望與否，現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都要經(jīng)營(yíng)其內(nèi)容，對(duì)內(nèi)容的需求也持續(xù)存在，并且在不斷增長(zhǎng)。
• 47、并不是每個(gè)企業(yè)員工都能有訪問所有信息的權(quán)利。
• 48、企業(yè)，而不是任何個(gè)人或業(yè)務(wù)單元，擁有所有數(shù)據(jù)。
• 49、通過這些端點(diǎn)，您還可以與不同的企業(yè)信息系統(tǒng)交換應(yīng)用程序信息。
• 50、如果你想要你企業(yè)中的人進(jìn)行變革，你必須以身作者，樹立榜樣讓他們遵循。
• 51、然而，我們還得竭盡全力，幫助我們的企業(yè)和工人在新的經(jīng)濟(jì)體系里贏得勝利。
• 52、我們將在企業(yè)應(yīng)用程序的部署描述符中定義此映射。
• 53、可以從企業(yè)服務(wù)定義中生成這些實(shí)現(xiàn)中的任何一個(gè)。
• 54、但是你已經(jīng)思考了幾百個(gè)如何營(yíng)銷一個(gè)企業(yè)，一個(gè)人或者一個(gè)理念的計(jì)劃。