雇主造句

雇主造句

• 1、這里就是世界上最讓人害怕的傭兵團(tuán)——神鬼傭兵團(tuán)，他們是為錢(qián)而賣(mài)命，只要有錢(qián)，他們就一定會(huì)完成雇主的任務(wù)，不怕死的精神讓各國(guó)頭痛不已。
• 2、一個(gè)公道的雇主在商定木匠的工錢(qián)時(shí)不會(huì)使勁壓價(jià)。
• 3、他們與雇主達(dá)成的協(xié)議是他們?cè)诠べY方面降低要求，但每周工時(shí)要縮短。
• 4、本部分就雇主責(zé)任制度基本問(wèn)題的闡釋?zhuān)瑸楹竺嬲撌?em class="special">雇主責(zé)任中的職務(wù)行為起到了鋪墊的作用。
• 5、雇主對(duì)雇員工傷事故賠償責(zé)任制度建立的重要性于是隨之凸現(xiàn)。
• 6、但是實(shí)行起來(lái)要小心：你的雇主面臨棘手的財(cái)務(wù)困境，他可能正在尋找任何合理的理由來(lái)裁員，甚至冒著被起訴的風(fēng)險(xiǎn)。
• 7、在一個(gè)政府是唯一的雇主的國(guó)家里，反抗就等于慢慢地餓死。"不勞動(dòng)者不得食"這個(gè)舊的原則，已由"不服從者不得食"這個(gè)新的原則所代替。
• 8、他奉承雇主的那副奴顏婢膝的嘴臉令我惡心。
• 9、雇主支付擁有網(wǎng)絡(luò)工程師的雇員的工時(shí)費(fèi)最高。
• 10、麥克伊薩克對(duì)大型雇主和小型雇主做了另一種區(qū)分。。
• 11、社會(huì)無(wú)疑也是這樣，作為雇員，我們甘心被雇主肆意榨取勞動(dòng)成果;作為消費(fèi)者，我們欣然接受賣(mài)家高出成本幾倍的售價(jià)。
• 12、外籍勞工離鄉(xiāng)背井，精神壓力大，更須雇主多加留意關(guān)懷。
• 13、我怕如此低的傷害讓醉舞狂歌這個(gè)雇主沒(méi)有信心。
• 14、雇主門(mén)需要考慮一系列可以使員工受到激勵(lì)的因素，其中包括提供更好的技能訓(xùn)練和確保辦公室是一個(gè)有趣的工作地方。
• 15、雇主對(duì)有企業(yè)熱情的應(yīng)聘者比單尋找薪津的有更多的興趣。
• 16、可以發(fā)展多種證書(shū)考試，這樣在許多行業(yè)中，雇主們就能了解與求職者有關(guān)的更多有用信息，而不只是看他是否有一紙文憑。
• 17、餐廳女營(yíng)業(yè)員頭上戴著為大多數(shù)法國(guó)雇主所禁止的伊斯蘭面紗。
• 18、所有的移工都面臨相同的問(wèn)題，包括超長(zhǎng)工時(shí)、超低工資、被移民官逮捕或遣送出境的恐懼，甚至來(lái)自雇主的性騷擾。
• 19、雇主要求他們獲得遺跡中間的一件魔法物品，其余的戰(zhàn)利品和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)則五五分成，這是伊爾洛與奧妮莎據(jù)理力爭(zhēng)之后達(dá)成的妥協(xié)。
• 20、稅收制度被設(shè)計(jì)出來(lái)是專(zhuān)門(mén)用來(lái)掩飾你所能放棄的到底有多少的，因?yàn)橐徊糠侄愂帐怯?em class="special">雇主負(fù)擔(dān)的，另一部分直接從你工資里扣除。
• 21、一旦個(gè)別員工的博客顯得過(guò)與自我、隨意得極不正式，而且無(wú)法得到雇主審核，那即便是最佳商業(yè)網(wǎng)站也會(huì)被痛打得片甲不留。
• 22、一部聯(lián)邦檢舉法保護(hù)揭露雇主違法活動(dòng)的雇員。
• 23、我們這推薦了一些能幫助你簡(jiǎn)單做到這些的實(shí)用軟件，所以，不要再給每一個(gè)雇主發(fā)出同一模式的相同簡(jiǎn)歷啦。
• 24、工人們因被雇主們差來(lái)遣去地隨便使喚而感到困擾。
• 25、什么時(shí)候最適合與我的雇主交涉增加薪水?
• 26、在一些地方比如廣東，工資持續(xù)上升，以致于坐在駕駛席上的不是雇主，而是熟練勞工。
• 27、您未經(jīng)勞委會(huì)許可不得轉(zhuǎn)換雇主及工作。
• 28、并透過(guò)成立由雇主、雇員和勞工處代表組成的小組，推廣行業(yè)層面的三方會(huì)談。
• 29、在未來(lái)的某一時(shí)間，西方世界有才能的人將從雇主們那里獲得更多的需求，并且聰明的雇主們將創(chuàng)造新的華而不實(shí)的福利來(lái)吸引他們加盟。 hAo86.com
• 30、如果你現(xiàn)在在找工作，你肯定很清楚雇主想要的是自動(dòng)自覺(jué)有主觀能動(dòng)性并且有敏銳力的人才。
• 31、首先，實(shí)際上沒(méi)有帶薪休假這樣的好事，你的雇主是為你所完成的工作付錢(qián)，而非付錢(qián)讓你在沙灘上度一周假。
• 32、在雇主承擔(dān)責(zé)任后對(duì)雇員的追償權(quán)的規(guī)定也頗具科學(xué)性。
• 33、即使如此，我們希望雇主不應(yīng)該利用法例的灰色地帶，在飯鐘錢(qián)和休息日工資巧立名目，侵損雇員的利益。
• 34、雇主擔(dān)心新法將意味著更大筆的遣散費(fèi)。
• 35、顧問(wèn)向雇主們建議采用新的工資級(jí)別制。
• 36、但是法案對(duì)于雇主們收集醫(yī)療健康情況的行為無(wú)能為力。
• 37、“我們深陷高校畢業(yè)生為大學(xué)升學(xué)率的合作經(jīng)營(yíng)中，”使得學(xué)士學(xué)位不再是雇主的成就篩選措施。
• 38、格利克曼說(shuō)，潛在雇主或社交網(wǎng)絡(luò)朋友不會(huì)為了讓人好受點(diǎn)就去提挈那些垂頭喪氣的人。
• 39、雇主對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者另眼看待。
• 40、他決不妥協(xié)的個(gè)性是他再也無(wú)法容忍它的雇主，并最終遞交了辭職書(shū)的原因。
• 41、在殺手行業(yè)中，絕對(duì)是頂兒尖兒的金字招牌!只要雇主找到“悅來(lái)客?！?。
• 42、如雇主為不同職級(jí)員工設(shè)有不同自愿性供款率，才須填寫(xiě)此項(xiàng)。
• 43、有雇主利用這類(lèi)學(xué)生亟需工作機(jī)會(huì)之便，或讓學(xué)生白打工，或僅提供極低薪的待遇，使留學(xué)生成為被變相剝削的社會(huì)新鮮人。
• 44、研讀同一個(gè)雇主的其他招聘廣告。
• 45、工人們一致同意要求增加工資，但誰(shuí)也不敢去摸老虎屁股，出面向雇主提出。
• 46、有些人會(huì)只接受在職培訓(xùn)，雇主將不得不精簡(jiǎn)人員提升競(jìng)爭(zhēng)力，這名官員說(shuō)。
• 47、所差的，就是對(duì)雇主的耿耿忠心罷了。
• 48、對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，他們應(yīng)該假裝不贊同這種做法，但繼續(xù)睜只眼閉只眼。vip9tm30.com/ZAOJU/
• 49、你怎樣才能變成最佳雇主？vip9tm30.com/ZaOjU/
• 50、雇主或雇主代表可隨時(shí)對(duì)一些助手指派和托付一定的任務(wù)和權(quán)力，也可撤消這些指派和付托。
• 51、這是你“展示自己”的最佳機(jī)緣，不要揄?yè)P(yáng)自己或過(guò)于自豪，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的利益。
• 52、不會(huì)。但是當(dāng)你收到確認(rèn)信的時(shí)候，你會(huì)收到寄給你雇主的副本。
• 53、這個(gè)結(jié)論并不是建立在那些人所嘲弄的假設(shè)上，即：雇主們?nèi)己芎蜕坪芸犊?，好為仗義疏財(cái)。
• 54、雖然雇主責(zé)任的主體是當(dāng)然應(yīng)該是雇主，但是當(dāng)權(quán)利主體沒(méi)有明確主張由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償義務(wù)時(shí)，在程序法上可將雇主和雇員列為共同被告。
• 55、龍蝦在英國(guó)沿海如此之多，仆人要跟雇主簽訂書(shū)面協(xié)議，一個(gè)星期里雇主不得給他們吃兩頓以上的龍蝦。比爾·布萊森。