雇主造句

雇主造句

• 1、如果出現(xiàn)遲發(fā)或者拖欠薪金的情況，雇主應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付薪金以外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
• 2、知識(shí)和履行勞動(dòng)的規(guī)則，從部分的工人和雇主。
• 3、在工作過(guò)程中。雇主必須向雇員提供職業(yè)安全和衛(wèi)生條件符合規(guī)定的國(guó)家和必要物品的勞動(dòng)保護(hù)，保證安全和健康。
• 4、你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機(jī)會(huì)與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號(hào)碼必須是隨時(shí)能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有著輝煌的背景。。。
• 5、假如醫(yī)生,雇主和病人對(duì)此不滿意,就應(yīng)考慮讓更多的電子健康領(lǐng)域的新興企業(yè)退出市場(chǎng)。
• 6、但雇主紛至沓來(lái)敲我門(mén)的景象并沒(méi)有出現(xiàn)，我變得不那么自信了，并且意識(shí)到我需要更多地推銷(xiāo)自己。
• 7、生活不分學(xué)期。你并沒(méi)有暑假可以休息，也沒(méi)有哪位雇主樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時(shí)間做吧。
• 8、當(dāng)今雇主和教育者面臨的最大的挑戰(zhàn)之一是全球化的快速推進(jìn)。
• 9、你不擅理財(cái)、雜亂無(wú)章又懶惰，什么雇主會(huì)要你呢？
• 10、雖然聯(lián)邦法律并沒(méi)有明文禁止差別對(duì)待有犯罪記錄者，但均等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)就制定過(guò)相關(guān)的指導(dǎo)方針，其中規(guī)定了雇主應(yīng)如何使用這些記錄。
• 11、維莉亞表示沙國(guó)普遍的虐傭情形肇因于勞工法不適用于家庭幫傭，以及引人爭(zhēng)議的移民法規(guī)定由雇主保留雇傭的護(hù)照。
• 12、上述業(yè)務(wù)的雇主填報(bào)的薪酬及退休金報(bào)稅表檔案。
• 13、雇主應(yīng)該對(duì)有關(guān)人員給予正確技術(shù)指導(dǎo)。
• 14、如果工人憤然拂袖而去，那么，雇主也不難以更低的工資找到人來(lái)坐他的位子，因?yàn)椋趧?dòng)蕩的蕭條形勢(shì)下，這對(duì)其他工人是很有吸引力的。
• 15、他知道大多數(shù)雇主會(huì)問(wèn)他的勞工保險(xiǎn)卡號(hào)碼，便請(qǐng)你替他在本地的加拿大就業(yè)中心拿取申請(qǐng)表格。
• 16、具體穿什么也要看你的雇主或是行業(yè)，但總的說(shuō)來(lái)，穿正式點(diǎn)兒同時(shí)穿的舒服點(diǎn)絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。
• 17、與其他任何一個(gè)有鍵盤(pán)的人相比，博客都不該有更多的自由令他人受損，但雇主們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，裝聾作啞才是真正的勇敢。
• 18、由于企業(yè)雇主已被各種法規(guī)、平均壽命提高以及慘淡的投資回報(bào)搞得焦頭爛額，額外費(fèi)用的產(chǎn)生可能導(dǎo)致民營(yíng)部門(mén)最終工資計(jì)劃的擱淺。
• 19、整只小隊(duì)中，最適合站哨得便是楊真和趙清顏了，以趙清顏的身份，楊真的雇主加表姐，便是她要站哨，楊真也不會(huì)同意。
• 20、那么，雇主在這個(gè)時(shí)候就會(huì)發(fā)布任務(wù)，以豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)作為酬勞廣求天下英雄好漢，取仇敵的項(xiàng)上之物。
• 21、終于，在外部申討?yīng)q如雨點(diǎn)般毫不留情地落下來(lái)的時(shí)候，其中某只狗腿就慌了神了，張著嘴巴剛想與‘雇主’劃清界限，突然，就聽(tīng)旁邊傳來(lái)一聲暴喝“閉嘴!”。
• 22、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人被指責(zé)賣(mài)身投靠雇主。
• 23、附加福利常常不包括雇主為職工交付的法定國(guó)民保險(xiǎn)金。
• 24、打零工還有另一個(gè)很好的理由，這就是雇主通常喜歡雇傭有些工作經(jīng)驗(yàn)的人。
• 25、在有必要采取嚴(yán)厲措施的時(shí)候，這樣一家以慈悲為懷著稱的雇主該做些什么呢?
• 26、人生沒(méi)有冷署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有愛(ài)好幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
• 27、任何雇請(qǐng)他人為自己工作的人稱為雇主。
• 28、不久前，好萊塢影星羅伯特?德尼羅和坎迪絲?伯根的家都先后遭劫，小偷不是別人，正是他們都雇用過(guò)的保姆。但在審訊中，小偷保姆卻辯稱，她只偷那些不尊重她、品性不端的雇主。
• 29、他一邊找工作，希望可以吸引企業(yè)雇主的注意；一邊進(jìn)行學(xué)歷深造，為之后在學(xué)術(shù)界的第二職業(yè)而努力。
• 30、如今，獨(dú)享尊榮的雇主大可以對(duì)應(yīng)聘者們挑挑揀揀，在他們看來(lái)，小組面試是考量求職者在壓力之下的真本質(zhì)的一個(gè)有效方法。
• 31、然而特別是營(yíng)建業(yè)的雇主們，卻提醒當(dāng)局此一高壓措施可能導(dǎo)致公共建設(shè)工程延后。
• 32、在省親節(jié)那一天，通常與雇主住在一起的仆人了，被勸說(shuō)回家和他們的母親團(tuán)聚。
• 33、招聘經(jīng)理說(shuō)，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過(guò)人力資源部門(mén)的流程，在面試一開(kāi)始就詢問(wèn)薪資和工作待遇，以及對(duì)以前的雇主出言不遜。
• 34、研究人員還發(fā)現(xiàn)，這些商業(yè)行為導(dǎo)致了員工們不再對(duì)雇主保持忠誠(chéng)。
• 35、當(dāng)你未來(lái)的雇主、伴侶或久未聯(lián)系的朋友在線搜索你時(shí)，首先被檢索到的是你最近的信息是比較靠譜的。
• 36、我們有豐富的想象力和聯(lián)想力，希望得到雇主的青睞。
• 37、拉馬克說(shuō)："招聘活動(dòng)增加，參加人才招聘會(huì)的雇主當(dāng)然也多起來(lái)了。"。
• 38、人生沒(méi)有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
• 39、那些奉承雇主的那副奴顏婢膝的嘴臉令我惡心。
• 40、工人們不愿被雇主們差來(lái)遣去地隨便使喚。
• 41、你想用公司的激光打印機(jī)打印簡(jiǎn)歷，把它們送給獵頭和潛在的雇主。
• 42、但在雇主掌握主動(dòng)權(quán)，并有數(shù)百名合格的候選人可供選擇時(shí)，你怎么能做到這點(diǎn)呢？
• 43、望子成龍的家長(zhǎng)，求賢若渴的雇主紛紛購(gòu)置。
• 44、降低生產(chǎn)率的工作條例意味著必須雇用更多的工人，這也得讓雇主花額外的錢(qián)。
• 45、申請(qǐng)人父母各自的雇主使用印有公司抬頭信箋出具的雇傭證明信原件，注明父親或母親的職務(wù)、收入和起聘日期。
• 46、一些飛黃騰達(dá)的韓國(guó)白領(lǐng)對(duì)他們的雇主無(wú)比忠誠(chéng)，隨時(shí)準(zhǔn)備拼命工作更長(zhǎng)的時(shí)間，以幫助他們征服新的市場(chǎng)。
• 47、罷工者與雇主之間的這場(chǎng)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)尚未結(jié)束。
• 48、我曾經(jīng)全職工作，但我的雇主減少了我的時(shí)間，所以我現(xiàn)在只能從事非全日制工作。
• 49、她們不但得不到所渴望的自由和經(jīng)濟(jì)安全，反而成為人口販子和惟利是圖的雇主的剝削對(duì)象。
• 50、雇主和罷工者在工資問(wèn)題上相持不下。
• 51、做家仆的人有選擇雇主的自由，這也就是"反奴役國(guó)際"這類組織努力促使政府去實(shí)現(xiàn)的事。
• 52、在轉(zhuǎn)讓方雇主處于破產(chǎn)程序下時(shí)，那些東西不能轉(zhuǎn)讓？
• 53、該報(bào)酬不是由該雇主在中國(guó)境內(nèi)的常設(shè)機(jī)構(gòu)或固定基地所負(fù)擔(dān)的。
• 54、調(diào)查結(jié)果中是一些表現(xiàn)較好的事例，雇主對(duì)不同性別員工的平均津貼工資做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
• 55、要知道，陸家雇傭足有上百人難保會(huì)有良莠不齊之人，試想，若沒(méi)個(gè)規(guī)矩，怕是有人會(huì)利用搭訕的機(jī)會(huì)在雇主面前阿諛獻(xiàn)媚，甚至興風(fēng)作浪不說(shuō)得。
• 56、因此，措辭嚴(yán)厲的律師函可能足以讓他三思而后行，下一位潛在雇主再打電話調(diào)查你的情況時(shí)，他或許會(huì)謹(jǐn)慎些。
• 57、把敬業(yè)變成習(xí)慣。短期來(lái)看是為了雇主，長(zhǎng)期來(lái)看是為了自己。
• 58、工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，而雇主提供最低限度的工資以防止工人辭職。羅伯特·清崎。
• 59、生活不分學(xué)期。你并沒(méi)有暑假可以休息，也沒(méi)有幾位雇主樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時(shí)間做吧。比爾·蓋茨。
• 60、若員工不愿意被調(diào)到新雇主，或者新雇主不愿意禮聘員工，雇主可動(dòng)用這合約的斥逐多余員工的條目來(lái)解顧員工。
• 61、伊娃上前和她的雇主說(shuō)話，但他不耐煩地不理睬她。
• 62、雇主們將電話面試作為一種鑒別和招聘員工的方式。
• 63、通猜說(shuō)，人們都感到惶急，恐懼和深刻焦慮。因?yàn)樗麄儾恢浪麄兊?em class="special">雇主將來(lái)還會(huì)不會(huì)雇用他們。
• 64、商報(bào)記者周舒曼實(shí)習(xí)生黃乾重慶商報(bào)訊在雇主家搞水電裝修時(shí)，看見(jiàn)隔壁家陽(yáng)臺(tái)門(mén)敞開(kāi)，裝修水電工人心起賊念，潛入了鄰家盜走現(xiàn)金萬(wàn)余元。
• 65、勞動(dòng)保障公司目前還不對(duì)任何人收費(fèi)，但它計(jì)劃以后讓雇主為服務(wù)付費(fèi)。
• 66、雇主們用不同的叫法稱呼他們"一代"或"千禧一代"但一致認(rèn)為，他們是有史以來(lái)最驕縱的雇員，目空一切。
• 67、這樣的情形使得雇主及仲介業(yè)者得以大膽地剝削移民勞工。 Hao86.com
• 68、最近一項(xiàng)研究顯示，外企正在喪失其中國(guó)最佳雇主的地位，而本土企業(yè)在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中越來(lái)越占上風(fēng)。
• 69、理大畢業(yè)生的實(shí)用價(jià)值，更被雇主視為同儕之冠。
• 70、泰姆從前的雇主、位于埃塞克斯郡的職業(yè)自行車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公司則通過(guò)自己聘請(qǐng)的律師對(duì)判決結(jié)果表示了不同意見(jiàn)，認(rèn)為他所受的傷并不如其在法庭上所陳述的那般嚴(yán)重。
• 71、我的雇主代扣代繳稅款。
• 72、如果雇主可以明確地為那些因?yàn)樵谕饷媾苌舛鴽](méi)有拿到學(xué)位的青年人提供就業(yè)崗位的話，那么就可能會(huì)改變現(xiàn)在這種情況。
• 73、而且雇主們?cè)谡衅钢腥匀环浅Ｖ?jǐn)慎和挑揀。
• 74、與你的學(xué)?；蛘?em class="special">雇主核對(duì)，他們經(jīng)常接觸租賃市場(chǎng)。
• 75、甚至有的雇主無(wú)知短視，不顧一切讓員工操勞過(guò)度反而減少利潤(rùn)。
• 76、忠誠(chéng)是一個(gè)人的品格，對(duì)雇主的忠誠(chéng)并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時(shí)候，你得全身心地投入。
• 77、網(wǎng)絡(luò)人才中介服務(wù)為雇主了解這一切提供了條件和機(jī)會(huì)。
• 78、為了履行交易中你承諾的部分，你的經(jīng)驗(yàn)如何，以及你在尋找何種機(jī)會(huì)，都是你自己要誠(chéng)實(shí)對(duì)待的，這也是對(duì)你潛在的雇主坦誠(chéng)以待。
• 79、再把、屏蔽掉老早就行不通了，這只會(huì)是雇員和雇主的關(guān)系更加惡化。
• 80、自薦信是你和潛在雇主最開(kāi)始的書(shū)面接觸，會(huì)建立一個(gè)重要的第一印象。
• 81、那就是雇主不愿意雇傭工人。
• 82、對(duì)于社會(huì)福利基金必須單列在雇主的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上。
• 83、人生不是學(xué)期制，人生沒(méi)有寒假，沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣協(xié)助你尋找自我，請(qǐng)用自己的空暇做這件事吧。
• 84、而我們的雇主醉舞狂歌無(wú)心跟兩個(gè)閑人談這么猥瑣的話題，一個(gè)人直接從不遠(yuǎn)處砍下了一段小樹(shù)干，并且撿回了一些雜草鋪在地上墊上，枕著樹(shù)干小睡了起來(lái)。
• 85、而建立彈性工作制度的雇主，也是想從中獲益的。
• 86、盡管許多雇主都好心好意地提供平等的工作機(jī)會(huì)，但男孩子還是固執(zhí)地選擇跟機(jī)械或者太空相關(guān)的工作，而女孩子則不得不去找尋跟人打交道的工作。
• 87、前項(xiàng)同意留用的勞動(dòng)者，因個(gè)人因素不愿留任時(shí)，不得請(qǐng)求雇主給予資遣費(fèi)。
• 88、而只要雇主能夠搞到這些基因信息。
• 89、可是，在工資單上，經(jīng)雇主七扣八扣所剩無(wú)幾。
• 90、填表人須據(jù)實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息，不得有任何虛假隱瞞否則雇主有權(quán)隨時(shí)終止聘雇關(guān)系。
• 91、集體合同作為工人和雇主之間的一種有效協(xié)商機(jī)制的一部分，有助于緩解勞資糾紛。
• 92、那是雇主發(fā)的一份證明單說(shuō)明你掙了多少錢(qián)以及從你的工資中扣了多少錢(qián)。
• 93、圖紙“系指附錄中所列雇主的工程圖紙，以及對(duì)此類圖紙的任何變更。
• 94、許多敏捷雇主認(rèn)為擁有認(rèn)證是一項(xiàng)最低標(biāo)準(zhǔn)。
• 95、由雇主簽發(fā)的準(zhǔn)假信，其中包含以下信息：申請(qǐng)人的姓名、職位、目前薪金。
• 96、沒(méi)有強(qiáng)有力但公平的領(lǐng)導(dǎo)，你如何指望你的工作環(huán)境有效率，雇主如何希望能在艱難環(huán)境下還能激勵(lì)員工。
• 97、到那里之后，去拜見(jiàn)那些潛在雇主，然后考慮一邊當(dāng)志愿者、實(shí)習(xí)員工或其他的臨時(shí)性工作，并一邊尋找你心目中的理想工作。
• 98、因?yàn)樗南敕ㄌx奇，不能使雇用他的人滿意，雇主們常常叫他卷鋪蓋走路。
• 99、他決不妥協(xié)的個(gè)性是他再也無(wú)法容忍他的雇主，并最終遞交了辭職書(shū)的原因。
• 100、所以，想置身于體制中或者為其他雇主工作的執(zhí)行主管就要學(xué)會(huì)使用英語(yǔ)。