離職造句

更新時(shí)間:2024-08-27 16:52:17

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離職造句

  • 1、操作工人的擅離職守導(dǎo)致了這場(chǎng)事故的發(fā)生。
  • 2、冤家宜解不宜結(jié),你既然要離職了,就沒(méi)必要再惡心領(lǐng)導(dǎo)了,也許今后還有用得著領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,多個(gè)朋友多條路。還是客客氣氣地離開(kāi)吧。
  • 3、不管是什么原因離職要走的,都客氣的打個(gè)招呼,說(shuō)句再見(jiàn)就行了,沒(méi)有那么多的講究。其實(shí)語(yǔ)言上的表達(dá)是其次的,注意自己的當(dāng)時(shí)的舉止和表情。
  • 4、勞動(dòng)者離職,那么事必要先找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,才能到公司人事部辦理離職手續(xù)的,因此,沒(méi)有必要再打招呼了。當(dāng)然,出于禮貌,勞動(dòng)者可以與領(lǐng)導(dǎo)打招呼。
  • 5、自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)單位。
  • 6、說(shuō)明離職原因,感謝公司的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的照顧,表達(dá)自己的無(wú)奈。
  • 7、這沒(méi)有什么的,我也這樣被問(wèn)到過(guò)。有時(shí)候你感覺(jué)的不一定是別人的真實(shí)感受,或許人家欣賞你的真誠(chéng)和坦率,再說(shuō)了,心里都明鏡似的,鳥(niǎo)還為食死呢,離職的主要原因就是薪資和績(jī)效方面的問(wèn)題啦。沒(méi)什么的,如果這家不行了,就再去應(yīng)聘下一家咯。
  • 8、因?yàn)楣べY實(shí)在太低,無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)在的生活所需,所以只能選擇離職,必須離職才能獲得更好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
  • 9、說(shuō)吧,傷人,不說(shuō)吧,傷心。說(shuō)出的話(huà)如潑出的水,再也收不回來(lái)了,傷人后,會(huì)讓人記住的。萬(wàn)一離職后你辦關(guān)系轉(zhuǎn)檔案或還有其他的事情找到原單位呢,誰(shuí)也說(shuō)不定。既然離開(kāi)了,以前的事情就畫(huà)了句號(hào),原公司對(duì)你不好的人與你可能這輩子都沒(méi)有干系了,理他們干什么。大度些,算了吧,還是不說(shuō)吧。
  • 10、王伯伯早已離職下海了。
  • 11、如果已經(jīng)簽訂合同的話(huà),合法的途徑是提前一個(gè)月提出解除合同的要求,也就是辭職申請(qǐng),然后滿(mǎn)一個(gè)月離職即可;但是像你這樣,也沒(méi)有上過(guò)班,可以直接找公司相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通一下,說(shuō)明情況,一般單位也不會(huì)為難你的。
  • 12、離職手續(xù),當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)離職,也可以與單位協(xié)商,如果單位有違法的,可以直接離職。如果單位故意刁難,可以去勞動(dòng)局申訴。
  • 13、沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),他就擅離職守。
  • 14、自從經(jīng)理離職之后,這個(gè)部門(mén)便顯得群龍無(wú)首,彼此推諉責(zé)任,工作效率大為降低。
  • 15、自從他的聯(lián)絡(luò)官菲格萊因擅離職守以來(lái),一直沒(méi)有消息。
  • 16、離職從業(yè)對(duì)于權(quán)力的“期權(quán)交易”其實(shí)只起到障眼的作用,權(quán)力的“期權(quán)交易”照樣可以和權(quán)力的“即時(shí)”交易一樣,用另外的名目,在暗底下進(jìn)行。
  • 17、即使在幾個(gè)月后離職,你在簡(jiǎn)歷表上的描述又顯得寥寥無(wú)幾。
  • 18、張帆的離職令紅杉中國(guó)的另一創(chuàng)始管理人沈南鵬獨(dú)掌大權(quán),沈創(chuàng)辦了所謂“中國(guó)的”攜程網(wǎng),以及如家快捷酒店,廣受尊敬。
  • 19、本案判決告誡人們離職時(shí)千萬(wàn)別順手帶走單位的商業(yè)秘密,否則就應(yīng)賠償權(quán)利人的損失。
  • 20、昨日,知情人士透露,華晨汽車(chē)二號(hào)人物、華晨金杯總裁兼華晨汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理劉志剛已經(jīng)離職,并將轉(zhuǎn)投比亞迪公司。
  • 21、摩根士丹利和添惠合并后,為爭(zhēng)奪第一把交椅,公司內(nèi)部展開(kāi)了一場(chǎng)惡斗,導(dǎo)致眾多高管離職,潘偉迪就是這些高管中的一員。
  • 22、最近一位審稿人辭職了,她在離職面談中說(shuō)我“對(duì)工作與生活之間的平衡抱有敵意”。
  • 23、為激勵(lì)員工,海底撈提供配有網(wǎng)絡(luò)的管家服務(wù)式宿舍、教育基金及可觀的離職金等作為額外福利。
  • 24、此次美加大停電之后,一些公司打著節(jié)約用電的旗號(hào)讓員工暫時(shí)離職或是裁人。
  • 25、遠(yuǎn)離職場(chǎng)壞習(xí)慣,辦事拖拉要不見(jiàn)。準(zhǔn)備不足機(jī)會(huì)遠(yuǎn),不能堅(jiān)持難發(fā)展。能力提高別間斷,老當(dāng)好人遭白眼。不切實(shí)際成功難,關(guān)懷之語(yǔ)記心間。祝成功相伴!
  • 26、茲證明上述資料完全正確,本人并會(huì)退回因離職紀(jì)律部門(mén)或其他原因而失效之任何會(huì)員證。
  • 27、此外,更令“黑工”頭痛的是老板惡意拖欠工資、離職時(shí)不按照韓國(guó)法律給予退職金等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
  • 28、她認(rèn)為相對(duì)于女性離職這條寬闊的下匝道來(lái)說(shuō),”再就業(yè)”是一條狹隘了多的上匝道。
  • 29、你的工作爛透了但無(wú)論如何你都無(wú)法離職。
  • 30、當(dāng)外界盛傳加利亞尼即將離職米蘭時(shí),人們就開(kāi)始討論這位米蘭王朝肱股之臣的離去,會(huì)給紅黑軍團(tuán)帶來(lái)多大震動(dòng)。
  • 31、對(duì)于此次變動(dòng),已經(jīng)離職的陳華表示目前依然不方便評(píng)論酷訊投資方聯(lián)創(chuàng)策源相關(guān)聯(lián)系人手機(jī)則處于無(wú)人接聽(tīng)狀態(tài)。
  • 32、作為集群的有連帶關(guān)系的人員流動(dòng)方式,群體離職與個(gè)體離職在影響后果方面具有明顯的差異性。
  • 33、另外,法案還對(duì)高管的離職補(bǔ)償金進(jìn)行了限制,并要求返還不應(yīng)得的獎(jiǎng)金。
  • 34、白云航睡在三堂旁的西花廳,這本就是縣令居住之所,前任縣令是四月前離職的,因此廂房稍加整理之后還算干凈,白云航也折騰了一天,不多時(shí)也睡下了。
  • 35、體驗(yàn)結(jié)束后,記者和葉老板聊天時(shí)得知,理發(fā)店里的“洗頭妹”離職的頻率很高,原因很多,其中就有因?yàn)椤跋搭^妹”這個(gè)稱(chēng)呼而辭職的。
  • 36、本研究旨在探討市場(chǎng)上爆發(fā)重大會(huì)計(jì)丑聞后,其所引發(fā)之上市柜公司董監(jiān)事離職潮現(xiàn)象是否能作為公司經(jīng)營(yíng)狀況與管理階層道德操守不佳的警訊。
  • 37、但陳某離職后隨即另立門(mén)戶(hù)成立新公司,并開(kāi)始與“老東家”的原有客戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
  • 38、對(duì)于自己不得不在同事的生日賀卡和離職紀(jì)念卡上寫(xiě)留言,我越來(lái)越感到厭煩。
  • 39、也因工作性質(zhì)采輪班制,與其他行業(yè)相比有著高勞力、低報(bào)酬的特殊現(xiàn)象,員工容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,導(dǎo)致離職。
  • 40、第四。任職資格匹配與工作滿(mǎn)意度、工作倦怠感、離職傾向均顯著相關(guān)。
  • 41、十幾個(gè)離職的高層主官都是得力的古奇使者,古奇的創(chuàng)業(yè)型文化他們一目了然,古奇的經(jīng)營(yíng)歷史他們也一清二楚。
  • 42、男護(hù)士角色壓力與離職傾向呈顯著相關(guān)。
  • 43、男子離職后“殺熟”專(zhuān)偷舊工友。
  • 44、當(dāng)其離職之日,諸生父老如失慈母,競(jìng)投詩(shī)歌,設(shè)盛饌歡送到百里之外。
  • 45、勞動(dòng)者應(yīng)履行通知義務(wù)而未履行,自動(dòng)離職或不辭而別給用人單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
  • 46、他因擅離職守受到了軍法審判。
  • 47、擅離職守或者玩忽職守,致使軍事設(shè)施遭受破壞或者造成其他后果的。
  • 48、季節(jié)性工作人員的離職,如普查人員,沒(méi)有加入統(tǒng)計(jì)。
  • 49、團(tuán)隊(duì)中有人要休產(chǎn)假,有人要結(jié)婚搬家,還有些人只是要離職
  • 50、總編批評(píng)了小楊,搞的很多同事都知道了,后來(lái)小楊覺(jué)得很沒(méi)面子,自動(dòng)離職了。
  • 51、結(jié)果合同制護(hù)士待遇普遍偏低,合同制護(hù)士離職率高,隊(duì)伍欠穩(wěn)定,直接影響病人安全。
  • 52、荷蘭銀行協(xié)會(huì)宣布其成員已同意限定獎(jiǎng)金與離職金的金額。
  • 53、由于該犯罪集團(tuán)的成員不少是被革退或離職警務(wù)人員,熟悉警方查案運(yùn)作,故警方調(diào)查工作遇到不少困難。
  • 54、第三條患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人,如果本人自愿,也可以退休。
  • 55、而且這顆軟釘子還是很有禮貌的刺了進(jìn)來(lái)!就算現(xiàn)在唐小強(qiáng)要辭退藍(lán)小可,那也得在一個(gè)半月后離職。
  • 56、要說(shuō)對(duì)于上官飛就任總捕頭一職最不滿(mǎn)的就是邱捕快,按照慣例上一任總捕頭離職之后應(yīng)該輪到他邱捕快,此次上官飛可以說(shuō)是半路殺出來(lái)的程咬金,虎口奪食。
  • 57、就在徐工改制方案等待審批的關(guān)頭,徐工集團(tuán)總經(jīng)理兼徐工科技董事、總經(jīng)理付健突然離職,令這場(chǎng)尚未分出勝負(fù)的“博斗”更加撲朔迷離。
  • 58、如果說(shuō)職場(chǎng)新人可以用“此處不留爺,自有留爺處”的心態(tài)面對(duì)離職與“被離職”的情況,高級(jí)經(jīng)理人在尋找新機(jī)會(huì)時(shí)就帶著更大的心理包袱。
  • 59、"我會(huì)把特定的持續(xù)性義務(wù)與離職金掛勾"表示。
  • 60、離職前任騰訊微博開(kāi)放平臺(tái)負(fù)責(zé)人、微視商務(wù)副總監(jiān);加盟騰訊前,曾任職硅谷動(dòng)力、新浪網(wǎng)。
  • 61、結(jié)果發(fā)現(xiàn)組織承諾、內(nèi)外控人格特質(zhì)對(duì)離職意圖有顯著影響,個(gè)人屬性中除婚否外,其他屬性對(duì)離職意圖也有顯著影響。
  • 62、遠(yuǎn)航昨日也發(fā)表聲明指出,這些爆料者可能曾在酒店上班,因無(wú)法在遠(yuǎn)航擔(dān)任空姐,而選擇退訓(xùn)或離職;至于是否真有性騷擾或只是挾怨報(bào)復(fù),遠(yuǎn)航則未做出回應(yīng)。
  • 63、補(bǔ)償方式也可約定離職后競(jìng)業(yè)禁止期間應(yīng)得的總金額,有人認(rèn)為應(yīng)不低于該職工同期在原單位的收入,筆者認(rèn)為,職工已離開(kāi)原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥,因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。
  • 64、這名軍官在軍事法庭上被判犯了擅離職守罪。
  • 65、第五十條軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡,符合國(guó)家規(guī)定的離休條件的,可以離職休養(yǎng)。
  • 66、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查;組織承諾調(diào)查、離職意向調(diào)查、職業(yè)倦怠調(diào)查,等等;企業(yè)流水線(xiàn)作業(yè)問(wèn)題診斷,等等。
  • 67、面對(duì)帶球逼近球門(mén)的丁海峰,力帆門(mén)將隋維杰關(guān)鍵時(shí)刻“擅離職守”,竟然站在門(mén)柱邊喝水,從而導(dǎo)致失球。
  • 68、不過(guò),你離職的方式可能給你的生業(yè)生涯帶來(lái)長(zhǎng)期影響。
  • 69、所以,他自己也始終在此環(huán)境里落落寡歡,郁悶不堪,加之派系爭(zhēng)權(quán)奪利,他不久自動(dòng)離職逃走。
  • 70、被稱(chēng)作“宋四大書(shū)家”之一的黃庭堅(jiān),一度在英德縣做官,期滿(mǎn)離職回鄉(xiāng)之際,竟不惜重金購(gòu)買(mǎi)大量英石,租船載回家鄉(xiāng)。
  • 71、員工的流失率高企,企業(yè)不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。
  • 72、而后來(lái)宋太祖杯酒釋兵權(quán)的時(shí)候,那周家祖先也是頭一披主動(dòng)上繳兵權(quán)之人,主動(dòng)離職,然后在東京汴梁開(kāi)始經(jīng)商,開(kāi)辦酒樓。
  • 73、不出意料,接下來(lái)的兩年,阿爾濱人事變動(dòng)頻繁,孫衛(wèi)、元萬(wàn)中、林樂(lè)豐等先后離職,去年年底,李明上調(diào)至阿爾濱集團(tuán),也遠(yuǎn)離了足球業(yè)務(wù)。
  • 74、王女士認(rèn)為“肯定是換卡時(shí)她們給我漏記了”,然而當(dāng)時(shí)為其服務(wù)的技師已經(jīng)離職,她幾次催店家為其查找檔案或舊卡上的記錄卻未見(jiàn)回復(fù)。
  • 75、情緒崩潰可能導(dǎo)致留用察看、停職,甚至離職。
  • 76、鶴山市沙坪某制衣廠(chǎng)的業(yè)務(wù)員劉某,從該廠(chǎng)離職一月后,想起尚有企業(yè)欠前雇主加工款,竟鋌而走險(xiǎn)私刻公章,“履行職責(zé)”代收加工款后據(jù)為己有。
  • 77、一次偏激的離職會(huì)將你的錯(cuò)誤判斷暴露無(wú)遺,并且你的行為會(huì)很快傳到你的潛在雇主那里,特別是通過(guò)社會(huì)媒體的宣傳。
  • 78、任教者離職時(shí)被扣工資執(zhí)法難。
  • 79、在軍事法庭上他對(duì)自己擅離職守表示服罪。
  • 80、但最后,蘋(píng)果還是向時(shí)尚意識(shí)很強(qiáng)的用戶(hù)們免費(fèi)提供緩沖手機(jī)套,暫時(shí)解決了這一問(wèn)題;負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工程師稍后也悄然離職
  • 81、她說(shuō):“我和他私聊了一次,很簡(jiǎn)單地告訴他,他的行為影響了我的工作表現(xiàn),我感到挫敗和困窘。我甚至說(shuō),如果我真那么無(wú)能,那我們應(yīng)該讓人力資源參與我們的討論,做個(gè)離職計(jì)劃或給我記一過(guò)?!?。
  • 82、離職后,張朝聚輾轉(zhuǎn)來(lái)到內(nèi)蒙古原巴盟烏拉特前旗。
  • 83、而呂巍連任兩屆陸家嘴獨(dú)立董事,離職不到一年,再次擔(dān)任同一公司的獨(dú)立董事,似有打擦邊球鉆空子之嫌,違背了到期更換獨(dú)立董事的初衷。
  • 84、第三十八條軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡,符合國(guó)家規(guī)定的離休條件的,可以離職休養(yǎng)。
  • 85、張志強(qiáng)表示:“最明顯的結(jié)果就是,離職率顯著下降,學(xué)員在公司內(nèi)提升速度加快?!?。
  • 86、離職競(jìng)業(yè)禁止是對(duì)員工離職后自主擇業(yè)權(quán)的限制,企業(yè)以此作為保護(hù)商業(yè)秘密的主要方法之一。
  • 87、距離職位被扭緊在,之上所以它的高度正確地適合。
  • 88、昨天,前鳳凰衛(wèi)視記者、主持人閭丘露薇在微博宣布已離職,她表示,離職后會(huì)去陪孩子讀書(shū),并對(duì)老東家致謝。
  • 89、特萊斯曼也贊揚(yáng)了巴維克,雖然他是巴維克離職的關(guān)鍵因素。
  • 90、依照老例年夜臣在這種環(huán)境下應(yīng)該離職。
  • 91、白廳里對(duì)于他的離職感到惋惜的人為數(shù)不多。 hao86.com
  • 92、陳國(guó)邦直言,“不想自己變成一潭死水,雖然不知未來(lái)去向,但也決定外闖”,離職的決絕由此可見(jiàn)。
  • 93、由于本人與董事長(zhǎng)劉老師私見(jiàn)不合,兩星期前離職
  • 94、陛下,臣彈劾雷音普化天尊,玄壇元帥趙公明等神,擅離職守,私自下界庇護(hù)申公豹一介散仙之流,沒(méi)得丟盡天庭臉面。
  • 95、昨日,鳳凰衛(wèi)視記者、主持人閭丘露薇在微博宣布已離職。
  • 96、研究表明,修正后的模型對(duì)綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)站企業(yè)員工的離職意向有很好的解釋效力。
  • 97、如果工作共擔(dān)這種安排無(wú)效,往往是因?yàn)橹活櫟綍r(shí)間的配合而忽視了其他,或者是因?yàn)槟硞€(gè)雇員準(zhǔn)備離職,公司匆忙把別的雇員湊在一塊工作而導(dǎo)致的。
  • 98、去年,南方都市報(bào)知名地產(chǎn)記者潘玲玲曾轉(zhuǎn)行加盟光大擔(dān)任此職,不久離職轉(zhuǎn)投敏捷地產(chǎn),光大品牌總監(jiān)一職由他人兼任。
  • 99、那些外聘的有經(jīng)驗(yàn)的管理人才相繼離職。
  • 100、監(jiān)督離職給付儲(chǔ)金機(jī)構(gòu)之管理、營(yíng)運(yùn)、給付等事宜。