責(zé)任制造句

責(zé)任制造句

• 1、目的探討實(shí)施“護(hù)士崗位責(zé)任制”的方法與效果。
• 2、孝義市國(guó)稅局積極采取措施確保首問責(zé)任制真正落實(shí)到位。
• 3、司法鑒定責(zé)任制度是司法鑒定制度的組成部分，也是司法程序中的組成部分。
• 4、它是繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以后我國(guó)農(nóng)村的第二次制度創(chuàng)新。
• 5、白剛要求，各級(jí)各部門一定要落實(shí)防汛責(zé)任制，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，各級(jí)各部門的主要負(fù)責(zé)人必須親臨一線，靠前指揮。
• 6、農(nóng)民自食其力，不怕在改革中失去什么，相反，通過改革，以各種形式的生產(chǎn)責(zé)任制取代生產(chǎn)隊(duì)的集體經(jīng)營(yíng)，貫徹按勞分配原則，獲得經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，是他們求之不得的，因而最具改革熱忱。
• 7、城區(qū)低洼地段等區(qū)域進(jìn)行逐一排查，做到不漏一處、不漏一戶、不漏一人;落實(shí)清障責(zé)任制，清除影響河道行洪、阻滯積水排除的高稈作物、施工壩等阻水障礙。
• 8、嚴(yán)格落實(shí)水環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制度。
• 9、同時(shí)，注重環(huán)境對(duì)人才的作用，發(fā)揮環(huán)境對(duì)人才的感奮作用：如實(shí)施護(hù)士長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制，使她們感到了壓力和動(dòng)力。
• 10、實(shí)踐證明，實(shí)行“巡訪制”有助于落實(shí)責(zé)任制，調(diào)動(dòng)民警積極性，提高派出所工作效能。
• 11、不像合伙制和獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的方式，股份公司是有限責(zé)任制的。這意味著股東不必以個(gè)人的名義對(duì)公司的債務(wù)負(fù)責(zé)。 (hao86.com好工具)
• 12、農(nóng)村改革是從實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制開始的。
• 13、承包責(zé)任制是現(xiàn)階段搞活企業(yè)的有效形式。
• 14、從司法體制改革中厘清審執(zhí)分離的改革路徑審執(zhí)分離改革是司法體制改革的項(xiàng)目之一，與法官員額制改革、司法責(zé)任制改革關(guān)系甚密。
• 15、本文列述了高等職業(yè)技術(shù)院校圖書館制定崗位責(zé)任制的指導(dǎo)思想和原則，以及標(biāo)準(zhǔn)和定額。
• 16、農(nóng)村實(shí)行土地聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的那天，全村男女老少到村口的禾場(chǎng)集中，拈鬮兒，分田到戶。
• 17、締約過失責(zé)任制度是我國(guó)新合同法中確立的一項(xiàng)嶄新的法律制度，其許多相關(guān)理論有待探求。
• 18、這是因?yàn)椋骺陀^統(tǒng)一的責(zé)任制的確立，一方面使犯罪人所受的是依法應(yīng)受的懲罰，從而賦予了刑罰以公正性，使罪有應(yīng)得真正成為了一種法律理念，避免了刑罰因被濫用而導(dǎo)致的不公正。
• 19、復(fù)次，比較了瑕疵擔(dān)保責(zé)任與一般違約責(zé)任、積極侵害債權(quán)、產(chǎn)品責(zé)任的不同，對(duì)瑕疵擔(dān)保責(zé)任制度進(jìn)行了定位化分析。
• 20、后來，農(nóng)村普遍實(shí)行了家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)民相繼操辦了鐮刀、地排車等生產(chǎn)工具，喂養(yǎng)了牛、馬等用來耕作、軋場(chǎng)、拉車的牲畜。
• 21、靈石縣國(guó)稅局深度推行首問責(zé)任制，全面提升服務(wù)質(zhì)效。
• 22、大家好奇地詢問其中的奧秘，紛紛把永威學(xué)校的教書育人責(zé)任制當(dāng)成“法寶”取回去。
• 23、嚴(yán)格實(shí)施崗位責(zé)任制，定期檢查在線分析儀，即使消除在線分析儀存在的問題。
• 24、力，真正塑造一支與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的社區(qū)干部隊(duì)伍，保障在“健康、規(guī)范、有序、高效”的環(huán)境下團(tuán)結(jié)謀事，認(rèn)真干事，綠東村街道在各社區(qū)實(shí)行首問責(zé)任制。
• 25、其實(shí)這要實(shí)行，直接招聘制，淘汰選拔制，任期目標(biāo)制，崗位責(zé)任制。
• 26、第二十條礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
• 27、不過近些年隨著政府機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制的施行，使績(jī)效考核問題成為各界重新關(guān)注的新焦點(diǎn)。
• 28、并在全廠實(shí)行了人事制度、分配制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制承包方案。
• 29、建立在包產(chǎn)到戶及其基礎(chǔ)上的家庭承包責(zé)任制的興起，標(biāo)志著國(guó)家主導(dǎo)集體財(cái)產(chǎn)權(quán)利制度的終結(jié)和農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
• 30、另一面也只能看出“安慶府提調(diào)官”、“桐城縣提調(diào)官”等字樣，這些銘文是為了明確燒磚的責(zé)任制。
• 31、嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，建立健全節(jié)能減排評(píng)價(jià)考核制度。
• 32、通過研究，筆者認(rèn)為，我國(guó)尚須在借鑒他國(guó)立法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善合同法中的出賣人品質(zhì)擔(dān)保責(zé)任制度。
• 33、大慶會(huì)戰(zhàn)時(shí)期，大慶油田采油一廠形成“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)，首創(chuàng)“崗位責(zé)任制”，成為大慶精神的重要發(fā)源地。
• 34、工廠建立了崗位責(zé)任制，并制定了嚴(yán)格的安全操作規(guī)程。
• 35、首問責(zé)任制提高工作水平，責(zé)任制。
• 36、另外，在科研投入、目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行、協(xié)作的深度和廣度等方面也應(yīng)加大工作力度。
• 37、推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，將責(zé)權(quán)利相結(jié)合，有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
• 38、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
• 39、實(shí)行舉報(bào)首問責(zé)任制，農(nóng)民工工資。
• 40、企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)和職工的積極性，顯示出巨大的生命力、它是社會(huì)主義企業(yè)管理的一項(xiàng)基本制度。
• 41、責(zé)任制。
• 42、他強(qiáng)調(diào)，“門前三包”責(zé)任制作為“雙創(chuàng)”工作的“打頭炮”，將受到最為嚴(yán)苛的考驗(yàn)。
• 43、家庭承包責(zé)任制是在堅(jiān)持土地集體所有的前提下，把經(jīng)營(yíng)權(quán)承包給農(nóng)戶，其產(chǎn)品在交納國(guó)家稅收和集體提留以后的剩余部分歸自己。
• 44、根據(jù)工作變化，適時(shí)修改本崗位和下屬的崗位責(zé)任制。
• 45、其中，首問責(zé)任制就是其中的重要方面。
• 46、責(zé)任制度，條件成熟了的就可以實(shí)行，條件不成熟的就不要實(shí)行。
• 47、必須狠抓有形建筑市場(chǎng)的規(guī)范化建設(shè)，積極推行公開招標(biāo)投標(biāo)制和項(xiàng)目法人責(zé)任制，才能實(shí)現(xiàn)造價(jià)控制的目標(biāo)。
• 48、第二，實(shí)施教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制是分層教學(xué)的關(guān)鍵。
• 49、貫徹安全工作“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)助公司各部門把安全治安工作的要求貫徹到各項(xiàng)工作崗位責(zé)任制中去。
• 50、建立人才管理部門的工作目標(biāo)責(zé)任制。
• 51、農(nóng)村實(shí)行責(zé)任制后，劉家坪鄉(xiāng)發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，改善生產(chǎn)條件。
• 52、在版權(quán)間接責(zé)任規(guī)則“法定化”的趨勢(shì)中，我國(guó)應(yīng)當(dāng)在版權(quán)立法中建立獨(dú)立的間接責(zé)任制度。
• 53、雇主對(duì)雇員工傷事故賠償責(zé)任制度建立的重要性于是隨之凸現(xiàn)。
• 54、桂廟新村經(jīng)濟(jì)發(fā)展部葉建輝總經(jīng)理說，改革開放初期開始實(shí)施家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，蠔田也分給蠔民承包。
• 55、初步建立了項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同制、工程監(jiān)理制。
• 56、今年以來，靈石縣國(guó)稅局深度推行首問責(zé)任制，全面提升服務(wù)質(zhì)效。
• 57、開會(huì)就是傳達(dá)上級(jí)分地精神、宣傳家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，給群眾統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，大會(huì)小會(huì)至少開了二十來多次。
• 58、責(zé)任會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)核算制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制具有血緣關(guān)系。
• 59、窗口單位今年全面推行首問責(zé)任制，責(zé)任制。
• 60、省級(jí)人民政府負(fù)總責(zé)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，納入對(duì)市縣政府的考核。
• 61、激勵(lì)首先是體制問題。沒有責(zé)任制的企業(yè)從根本上沒有激勵(lì)。沒有責(zé)任制體制，企業(yè)這個(gè)大廟可能窮得一文不名，但經(jīng)營(yíng)者也許富得流油。只有建立了責(zé)任制體制才會(huì)一榮俱榮，一損俱損。
• 62、實(shí)行聯(lián)產(chǎn)責(zé)任制以后，農(nóng)村呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
• 63、落實(shí)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)施新建項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度。
• 64、工廠必須建全生產(chǎn)責(zé)任制。
• 65、八十年代家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的實(shí)施，國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，體制變化，導(dǎo)致了以農(nóng)村社隊(duì)集體經(jīng)濟(jì)為依托的農(nóng)村合作醫(yī)療出現(xiàn)了大面積的萎縮。
• 66、該文試圖以有限的文獻(xiàn)資料，對(duì)宋代營(yíng)造中的質(zhì)量責(zé)任制、進(jìn)度控制和工料關(guān)防等工程管理制度進(jìn)行探討。
• 67、改革開放以來，由于實(shí)行了家庭承包責(zé)任制，如今農(nóng)村都是人給家足，大步流星奔小康啦!
• 68、國(guó)有林業(yè)采育場(chǎng)是資源型企業(yè)，具有其特殊性，福建省南平市在改革探索中借鑒了國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革辦法和農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)。
• 69、如果被低估的補(bǔ)償性賠償金能夠恰好被懲罰性賠償金的提高所抵消，那么侵權(quán)責(zé)任制度也會(huì)運(yùn)作得很好。
• 70、本文針對(duì)云南省地礦局幾年來對(duì)地勘單位實(shí)行各種形式的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，一些單位承包經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人收入分配問題沒有得到合理解決的情況。
• 71、朱劍凡銳意革新，推行校長(zhǎng)全權(quán)責(zé)任制和教務(wù)會(huì)議共和制，并制定“敬情將事，有嚴(yán)肅風(fēng)，無浮囂氣，寓活潑于秩序之中”的教育準(zhǔn)則。
• 72、農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制當(dāng)時(shí)是冒著生命危險(xiǎn)去做的，它調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的積極性，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，這是第一大成績(jī)。但隨著改革的進(jìn)一步發(fā)展，它的局限性也表現(xiàn)出來，那就是沒有觸動(dòng)城鄉(xiāng)二元體制。
• 73、中國(guó)改革開放以后，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制、包產(chǎn)到戶、包干到戶等改革舉措符合中國(guó)國(guó)情。
• 74、本部分就雇主責(zé)任制度基本問題的闡釋，為后面論述雇主責(zé)任中的職務(wù)行為起到了鋪墊的作用。
• 75、完善相關(guān)制度分廠修改了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
• 76、意識(shí)形態(tài)工作不是發(fā)發(fā)文件，搞搞責(zé)任制就能抓上來的。
• 77、加快推進(jìn)設(shè)施運(yùn)行、工程安全、安全巡視等制度規(guī)范建設(shè)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制橫到邊、豎到底全面覆蓋。
• 78、要從制度上完善再融資，要建立再融資的管理制度以及責(zé)任制度，將每一份具體工作落實(shí)到人。
• 79、責(zé)任意識(shí)，是“想干事”；責(zé)任能力，是“能干事”；責(zé)任行為，是“真干事”；責(zé)任制度，是“可干事”；責(zé)任成果，是“干成事”。
• 80、實(shí)行首問責(zé)任制，人人做到有問必接，沒有任何理由推脫、塘塞;實(shí)行周二院長(zhǎng)接待日，由院領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，不允許出現(xiàn)空崗。
• 81、識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施，確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
• 82、同時(shí)，健全完善生態(tài)文明領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、任期目標(biāo)制、責(zé)任追究制。
• 83、實(shí)行防火安全責(zé)任制。
• 84、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的制度績(jī)效是顯著的。
• 85、面對(duì)"石油換食品"丑聞以及已經(jīng)暴露的管理和責(zé)任制問題，聯(lián)合國(guó)將不得不再次隨時(shí)代而變化。
• 86、證券欺詐案愈演愈烈的一個(gè)重要原因就是民事賠償責(zé)任制度的缺位。
• 87、領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)負(fù)責(zé)制和民警崗位責(zé)任制，是現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制有序高效運(yùn)作的重要保障。
• 88、發(fā)生這些問題的重要原因，是責(zé)任制不落實(shí)，一些政府部門及其工作人員責(zé)任意識(shí)淡漠、失職瀆職。
• 89、最初的探索是擁有強(qiáng)勞力的農(nóng)戶拉牛退社，被壓制后轉(zhuǎn)變形式，隱蔽為小包工之類的責(zé)任制，再變?yōu)榘a(chǎn)到戶，更進(jìn)一步就是包干到戶。
• 90、在條與塊的關(guān)系上明確為條塊結(jié)合、條包塊管、以塊為主的責(zé)任制。
• 91、隨著商事貿(mào)易的日益國(guó)際化，各國(guó)頗具差異的瑕疵擔(dān)保責(zé)任制度正面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
• 92、如何深化農(nóng)村改革，完善承包責(zé)任制，全村干部和群眾的想法竟然不謀而合。
• 93、方法：在原有崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上實(shí)施首問負(fù)責(zé)制。
• 94、我們這裡講究責(zé)任制，不該你做的事就犯不著越俎代庖。
• 95、其次，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
• 96、為深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，切實(shí)為廣大納稅人解決實(shí)際困難，南寧高新區(qū)國(guó)稅局采取“三抓三強(qiáng)”措施全面落實(shí)首問責(zé)任制，讓納稅人少跑回頭路。
• 97、不可否認(rèn)，盡快建立和完善操縱市場(chǎng)行為的民事賠償責(zé)任制度是我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際的要求，更是廣大中小投資者為維護(hù)其合法權(quán)益的迫切要求。
• 98、基于此，本文試就締約過失責(zé)任的法律特征、和適用范圍以及完善我國(guó)締約過失責(zé)任制度的立法建議等問題提出了自己的一些見解。
• 99、陽(yáng)曲縣國(guó)稅局積極采取措施確保了首問責(zé)任制真正落實(shí)。
• 100、全面實(shí)現(xiàn)由監(jiān)所檢察向刑事執(zhí)行檢察的轉(zhuǎn)變，必須緊密結(jié)合司法責(zé)任制改革。