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員工保密協(xié)議完整版

發(fā)布時(shí)間:2023-03-28
1、

員工保密協(xié)議完整版(6篇)

保密協(xié)議
員工保密協(xié)議
員工保密協(xié)議完整版

小編向大家提供了員工保密協(xié)議完整版,本文供您參考并請(qǐng)您收藏。隨著時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng),我們每個(gè)人都要具備合作的能力,合作可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)性,有助于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能力。簽訂合作合同可以約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù),簽訂合作合同要依照法律規(guī)定來(lái)辦理,以免引起法律糾紛。

員工保密協(xié)議完整版 篇1

甲方:

乙方:身份證號(hào):

鑒于乙方在甲方任職時(shí),獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和資料;(3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

(6)甲方所有的'技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

(7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二、保密職責(zé)

1、乙方務(wù)必對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意,乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

四、違約職責(zé)

乙方泄露甲方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元,嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事職責(zé)。

五、個(gè)性約定

1、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已思考了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)...

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