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激勵(lì)員工大會(huì)發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2023-03-27
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激勵(lì)員工大會(huì)發(fā)言稿(6篇)

發(fā)言稿
員工大會(huì)發(fā)言稿
激勵(lì)員工大會(huì)發(fā)言稿

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激勵(lì)員工大會(huì)發(fā)言稿(篇一)

敬重的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好:

今日是我們“xx-x服飾”xx年第一次全體員工團(tuán)聚大會(huì),也是生產(chǎn)全面鋪開(kāi)前的員工大會(huì)。

“xx-x”團(tuán)隊(duì)中既有老員工也有新員工,對(duì)新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了xx-x服飾!對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)為公司進(jìn)展做出的奉獻(xiàn)老員工表示最真誠(chéng)的感謝!感謝大家!

眾所周知,當(dāng)前我國(guó)及全球經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)受著一場(chǎng)歷史罕見(jiàn)的金融危機(jī),紡織服裝業(yè)作為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)明顯的產(chǎn)業(yè),在國(guó)際金融危機(jī)的陰影下,目前正在不行避開(kāi)地經(jīng)受著一個(gè)困難時(shí)期。

鑒于上述緣由,xx年我們公司確定的基本戰(zhàn)略方針是:在金融危機(jī)造成行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的逆境中,加大力度以強(qiáng)化內(nèi)部管理為核心,主動(dòng)完善和調(diào)整崗位分工及各個(gè)環(huán)節(jié)的連接。對(duì)內(nèi)我們要夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)外,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

大家已經(jīng)看到我們對(duì)公司廠區(qū)環(huán)境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進(jìn)行了大規(guī)模的美化綠化改造,目的就是主動(dòng)營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的工作生活環(huán)境,創(chuàng)造五星級(jí)工廠是我們的奮斗目標(biāo)!

與此同時(shí)公司也適時(shí)引進(jìn)了專業(yè)的技術(shù)、管理人才,對(duì)基層管理隊(duì)伍也進(jìn)行了必要的調(diào)整,其目的就一個(gè),打造一個(gè)核心的穩(wěn)定的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),打造一支具有高素養(yǎng)、高水準(zhǔn)、具有戰(zhàn)斗力的“xx-x團(tuán)隊(duì)”,從而為推動(dòng)公司健康進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)基矗

xx年,xx-x服飾公司正傲立在十年專業(yè)積淀之上繼往開(kāi)來(lái),在組織架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量監(jiān)控、團(tuán)隊(duì)與企業(yè)文化建設(shè)等全面創(chuàng)新。由家庭作坊管理向規(guī)范化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變、向具有現(xiàn)代化公司管理文化的企業(yè)轉(zhuǎn)變??缃缯舷嚓P(guān)資源,使xx-x服飾這個(gè)大家庭更加充滿激情活力,使每一個(gè)xx-x家庭成員在這里能夠得到事業(yè)上成就感;使每一個(gè)為xx-x奉獻(xiàn)智慧、付出辛勤勞動(dòng)的員工得到你們期望的、應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)收益回報(bào)!

嶄新的一年,嶄新的心情!

危局中,打破舊秩序,建立新規(guī)則,這是“xx-x”的膽略。

讓我們攜起手來(lái)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、互幫互助、為xx-x美妙的將來(lái)而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!

振奮斗志,凝練信念,讓耕耘者們攜手同行,步入下一個(gè)進(jìn)展春天,收獲新的“黃金十年”。

xx,是xx-x邁入下一個(gè)xx年輝煌的前奏!...

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