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工作個人總結(jié)

發(fā)布時間:2023-01-07
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食品安全工作個人總結(jié)(5篇)

工作個人總結(jié)
食品安全工作個人總結(jié)
食品安全總結(jié)

近期工作開展的很順利,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,需要我們的認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)崗位工作??偨Y(jié)是對我們工作的完成情況和存在的問題進(jìn)行回顧的一種方法,通過總結(jié)可以幫助我們吸取經(jīng)驗教訓(xùn),少走一些彎路。以下內(nèi)容“食品安全工作個人總結(jié)”是hao86工具網(wǎng)特意分享給您的,僅供參考,我們來看看吧!

食品安全工作個人總結(jié) 篇1

食品衛(wèi)生安全工作是學(xué)校安全工作的重要內(nèi)容。為認(rèn)真貫徹落實《食品安全法》、《國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范的通知》等有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我市各中小學(xué)校、幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理,預(yù)防和控制學(xué)校食品食物中毒的發(fā)生,維護(hù)師生的生命財產(chǎn)安全。全面落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)對師生的飲食安全教育,逐步完善了食堂的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)化并落實學(xué)校的飲食安全責(zé)任,我們的具體做法是:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)管理

首先,從教育局到學(xué)校都成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂食品安全責(zé)任書。實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),明確專人具體抓的工作責(zé)任制,確保工作落實到位,責(zé)任到人。各學(xué)校及幼兒園都成立了衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了領(lǐng)導(dǎo)分管、專人負(fù)責(zé),層層落實,責(zé)任到人等一套完善的管理責(zé)任機(jī)制。二是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不定期的深入食堂進(jìn)行檢查,督辦食品衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況,監(jiān)管學(xué)校食品衛(wèi)生,提出整改意見和制定方案。三是積極采納學(xué)生、家長意見,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。從每學(xué)期開學(xué)初與市食藥監(jiān)局、市衛(wèi)生局開展的食堂、衛(wèi)生自查與督查中可以看出,所有學(xué)?;灸馨褜W(xué)生食堂安全和食品衛(wèi)生工作的管理納入學(xué)校議事日程,納入常規(guī)管理的軌道。一年來,全市學(xué)校未發(fā)生一起食品安全突發(fā)事故。四是做好每年一次的食物中毒應(yīng)急演練。為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》(國法〔20xx〕20號)文件精神,進(jìn)一步提高應(yīng)對食品安全突發(fā)事故的能力,20xx年12月24日上午,由市政府牽頭,食藥監(jiān)、教育、衛(wèi)生、公安、疾控和醫(yī)院等相關(guān)職能部門配合,在五指山中學(xué)田徑場開展了“20xx年五指山市學(xué)校食品安全事故應(yīng)急演練”工作。

二、健全制度,責(zé)任到人

一是各學(xué)校能把食堂食品衛(wèi)生安全制度建設(shè)納入綜合管理制度建設(shè)中,絕大部分學(xué)校食堂都建立了管理制度、衛(wèi)生制度、崗位責(zé)任制度,并張貼上墻,接受監(jiān)督。從業(yè)人員有健康證,食品原材料定點采購,食品原料貯藏、制作間及飲水設(shè)施有專人管理,并對原材料的進(jìn)出倉庫進(jìn)行造冊登記,定期的做好消毒工作,保持室內(nèi)外...

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園區(qū)綠化工作總結(jié)范例6篇

綠化工作個人總結(jié)
綠化工作員工總結(jié)
綠化工作校園個人總結(jié)

許多人在寫工作總結(jié)的時候沒有點子,不知道怎么下筆,可以有幾篇借鑒的范文可以讓我們的效率事半功倍。值得拿出手的個人工作總結(jié)模板有哪些,它的書寫格式又有哪些需要注意的呢?有請閱讀hao86工具網(wǎng)的編輯為你編輯的園區(qū)綠化工作總結(jié),在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!

園區(qū)綠化工作總結(jié)(篇1)

為了適應(yīng)事業(yè)不斷改革發(fā)展的需要,保證綠化達(dá)到目的,美化環(huán)境,進(jìn)一步搞好花園式單位創(chuàng)建工作并見到實效,根據(jù)巴里坤單位實際情況,制定綠化工作計劃、成立了綠護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、年初成立綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由單位行政一把手擔(dān)任,明確分工、責(zé)任到人。

2、制定切合實際的綠化帶工作計劃,健全切實可行的綠化管理制度,獎罰分明。

3、對上不符合養(yǎng)護(hù)規(guī)范的雜草及時清除。

4、了解本地地形、土質(zhì)、氣候特點及綠化植物的特性,在單位后院、基層單位、基層單位、進(jìn)行庭院綠化工作。

5、單位部、各基層單位的草皮及時澆灌、及時修剪、施肥、清除病蟲害,確保85%的成活率和保存率。

6、單位部后院草坪、花木澆灌施肥、清除病蟲害由門衛(wèi)擔(dān)任,各基層單位的此項工作由該站站長具體分配到個人專門負(fù)責(zé)。

7、每月的生產(chǎn)調(diào)度會上把綠化作為一項重要工作進(jìn)行匯報,及時解決出現(xiàn)的問題。

8、補(bǔ)種樹木x余棵,單位補(bǔ)種樹木x棵,種花x盆。各基層單位種花x盆。

在今后的綠化工作中還有許多不足之處,我們會不斷提高綠化水平努力學(xué)習(xí)關(guān)于綠化的工作經(jīng)驗,在不足中總結(jié)并加以完善,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

園區(qū)綠化工作總結(jié)(篇2)

質(zhì)量是學(xué)校生存之本,科研是學(xué)校發(fā)展之根,環(huán)境是學(xué)校育人之舟。校園環(huán)境包括自然環(huán)境和人文環(huán)境,實施學(xué)校綠化美化工程是構(gòu)建學(xué)校素質(zhì)教育環(huán)境的重要組成部分。 《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中指出:“大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,使中小學(xué)成為弘揚正氣,團(tuán)結(jié)友愛,生動活潑,秩序井然的精神文明建設(shè)基地”。正象教育家夸美紐斯曾說:“校園應(yīng)當(dāng)安排得美觀,成為一個快意的場合,對學(xué)生富有吸引力的地方”。 校園綠化美化工作是校園文化建設(shè)的重要方面,是學(xué)校后勤管理工作者應(yīng)積極探索和實踐的一個重要課題。基于這樣的認(rèn)識,我們都非常重視學(xué)校綠化美化工作的開展,每年在學(xué)校綠化美化上投入了大量的人力、物力、財力,種植了大片的草坪,各種各樣的花草樹木。我們的具體做法是:

1.首先我們要加強(qiáng)規(guī)劃。

科學(xué)規(guī)劃校園,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的具體情況,協(xié)同有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃校園,設(shè)計校園整體發(fā)展...

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稅務(wù)工作個人總結(jié)精選6篇

個人總結(jié)
工作個人總結(jié)
稅務(wù)工作個人總結(jié)

稅務(wù)工作負(fù)責(zé)公司個人所得稅、增值稅及附加、企業(yè)所得稅、匯算清繳數(shù)據(jù)填寫、申報、統(tǒng)計、匯總,在完成稅務(wù)工作后,還需要進(jìn)行自我總結(jié),通過總結(jié)來提升自己的工作能力,那稅務(wù)工作個人總結(jié)該怎么寫呢?以下由小編整理的“稅務(wù)工作個人總結(jié)精選6篇”,為方便大家閱讀!相信會對你有所幫助!

稅務(wù)工作個人總結(jié)【篇一】

一、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題

(一)納稅服務(wù)認(rèn)識有誤區(qū)。從稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部看,一提納稅服務(wù),就認(rèn)為是行風(fēng)評議的事,是辦稅大廳、窗口的事;就社會而言,認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對其它各職能部門要求甚少,對納稅人更無要求可言。納稅服務(wù)、人人有責(zé)的思想沒有深入人心。

(二)納稅服務(wù)重點排序錯位。納稅服務(wù)的重點要放在公正和效率兩個方面,而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),人們想到的多是文明禮貌、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個排序,我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地。

(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高,而稅務(wù)部門素質(zhì)化服務(wù)的理念尚未形成,必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。

(四)重監(jiān)管,輕服務(wù)根深蒂固。在傳統(tǒng)思維方式的影響下,稅務(wù)機(jī)關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象,然后逐級制定管理辦法和措施,監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴(yán)重忽視了對納稅人權(quán)益的保障,造成全社會陷入納稅信用危機(jī)的惡性循環(huán),直接影響了外部投資環(huán)境。

二、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則

(一)法治原則。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務(wù)的前提。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分,稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強(qiáng)化依法納稅,防范稅收風(fēng)險。

(二)公正原則。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ)。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標(biāo)。

(三)透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段,信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求,也是防止腐敗的治本之策。

(四)效率原則。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線,全面實現(xiàn)服務(wù)提速是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢。現(xiàn)代稅收必須充分利用計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段,改進(jìn)申報方式,實現(xiàn)資源共享。

(五)誠信原則。政府誠信使用稅收,是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務(wù)機(jī)構(gòu)誠信征稅,是稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志,是衡量一個國家文明程度的象征。

三、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想

(一)增強(qiáng)服務(wù)理念

1、要從實踐科學(xué)發(fā)...

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作個人總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作個人總結(jié)
工作個人總結(jié)
教育工作個人總結(jié)

這段時間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作,馬上就要結(jié)束了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作主要是為我校配備了專職人員管理教育工作,經(jīng)常來學(xué)校指導(dǎo);能督促適齡兒童,少年按時入學(xué),并能做好控輟保學(xué)工作,在完成這項工作后,還需要對自己的完成情況進(jìn)行一個總結(jié),工作總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,那應(yīng)該從哪些方面寫自己的工作總結(jié)呢?小編為大家準(zhǔn)備了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作個人總結(jié)范文”,方便大家撰寫的時候參考與閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作個人總結(jié)【篇一】

今天,隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的快速增長,我區(qū)的學(xué)前教育有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。作為我區(qū)第一家私立幼兒園,轉(zhuǎn)制四年來,始終遵守國家法律法規(guī),遵循黨的教育方針,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)與管理,堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。為了適應(yīng)時代的需要,我園認(rèn)真貫徹新《綱要》精神,在上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各級人士的關(guān)心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。

為了積極接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的年度檢查,現(xiàn)將我園一年來的情況匯報如下:

一、不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。

對照《江蘇省社會力量辦學(xué)管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強(qiáng)軟硬件建設(shè),堅持兩手抓:一手抓硬件建設(shè),一手抓保教質(zhì)量。硬件上向現(xiàn)代化方向發(fā)展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機(jī)等教學(xué)設(shè)備,并在每班配置了一臺電腦、電視機(jī)。在軟件上我園毫不放松對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。采用培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則,提高教師的教學(xué)水平,優(yōu)化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了武進(jìn)區(qū)教師資格證考試。為了培養(yǎng)全面加特長型教師,我園特組織教師到常州市輕工幼兒園進(jìn)行雙語教學(xué)研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

二、建立較規(guī)范的基礎(chǔ)管理。

我園有一整套完善的規(guī)章制度,工作考核制度,繼續(xù)堅持實行每月百分考核制度,針對園內(nèi)的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關(guān)的評分標(biāo)準(zhǔn),采取自評和領(lǐng)導(dǎo)考評(平時檢查和抽查相結(jié)合的方法),并通過家長問卷征求意見,進(jìn)行綜合評分,發(fā)月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構(gòu)了平等競爭、績效優(yōu)先的、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機(jī)制,增強(qiáng)了教職工的工作責(zé)任感。

三、逐步實現(xiàn)教育的均衡化、優(yōu)質(zhì)化。

幼兒的發(fā)展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進(jìn)...

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信訪工作個人總結(jié)范文(6篇)

個人總結(jié)
信訪工作個人總結(jié)
信訪工作總結(jié)

信訪工作馬上就要結(jié)束這段時間的工作任務(wù)了,接下來需要開始為完成的工作做個總結(jié),為了個人的后續(xù)發(fā)展,需要及時記錄工作總結(jié),優(yōu)秀的工作總結(jié)都是對自己的工作情況進(jìn)行全面的分析的,以下是小編精心為您推薦的“信訪工作個人總結(jié)范文(6篇)”,供大家參考。

信訪工作個人總結(jié)(篇一)

xx年,我所信訪工作在農(nóng)牧業(yè)廳的高度重視和具體指導(dǎo)下,以解決農(nóng)牧民群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞我站工作職責(zé)職能,切實強(qiáng)化完善我所信訪工作,努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,及時化解各種矛盾,為農(nóng)牧民群眾排憂解難,促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)的安定團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了較好作用,現(xiàn)將我所信訪工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證信訪工作依法有序進(jìn)行。

我所是依法保護(hù)草原的執(zhí)法機(jī)構(gòu),受農(nóng)牧業(yè)廳委托負(fù)責(zé)草原信訪工作。信訪工作是我們的一項重要工作內(nèi)容,更是了解~,反映民情,凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效,我所規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體工作,重要的信訪案件領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦,具體的接待等工作由監(jiān)理科信訪室具體人員負(fù)責(zé)。為了進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,規(guī)范群眾來訪接待工作,提高接待水平和效率,經(jīng)我所業(yè)務(wù)人員專門討論研究并制定了《群眾來信來訪接待處理辦法》,在農(nóng)牧民來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序,接待工作要求等方面作了詳細(xì)規(guī)定,對來訪的農(nóng)牧民要熱情接待,讓他們高興的來,滿意的走。隨著頒布實施的新的《信訪條例》的出臺和農(nóng)業(yè)部重新修訂的《農(nóng)業(yè)信訪規(guī)定》的發(fā)布,我所及時組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專門學(xué)習(xí),并結(jié)合新的《信訪條例》對《群眾來信來訪接待處理辦法》等有關(guān)規(guī)定作了完善與補(bǔ)充。

二、提高認(rèn)識,認(rèn)真落實信訪工作任務(wù)。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是體察民情、聽取~的最直接的“窗口”。雖然我所看似“門面”小,但工作反映出的卻是我區(qū)廣大農(nóng)牧民最直接的意愿,體現(xiàn)的是他們最基本的生產(chǎn)生活狀況,可以說工作的好壞直接與農(nóng)牧民利益息息相關(guān)。

為了切實把各種上訪事件落到實處,及時解決各種矛盾糾紛,我所專門召開關(guān)于信訪工作的所務(wù)會議,從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā),專門成立了信訪工作室,選配了蒙漢兼通的專職信訪接待員,使我所的信訪工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我區(qū)草原監(jiān)理系統(tǒng)十分重視廣大農(nóng)牧民上訪案件的辦理,工作中細(xì)致認(rèn)真,多方面進(jìn)行調(diào)查和協(xié)調(diào),上訪案件基本上都得到了妥善處理。如今年四月十八日,巴盟中...

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社保局工作個人總結(jié)精選5篇

工作個人總結(jié)
社保局個人總結(jié)
社保局工作個人總結(jié)

馬上就要結(jié)束這段時間的社保局工作了,在完成社保局的工作后,還需要給自己的工作完成情況進(jìn)行一次總結(jié),通過總結(jié)提升自己的工作能力,那社保局崗位的個人工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?對此小編也準(zhǔn)備了一些“社保局工作個人總結(jié)精選5篇”,僅供大家參考。

社保局工作個人總結(jié)(篇一)

我市的基本養(yǎng)老保險工作,在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在省社保局具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照中央“保增長,保民生,保穩(wěn)定”的總體原則,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實踐活動和強(qiáng)化效能建設(shè)為保證,以“創(chuàng)一流”活動為載體,以落實社會保險特殊政策為核心,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為重點,緊緊咬定全年養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù),突出重點,彰顯特點,狠抓擴(kuò)面征繳保發(fā)放和災(zāi)后恢復(fù)重建工作,較好地完成了社會保險各項目標(biāo)任務(wù),基金征繳再創(chuàng)歷史最好水平,社會保險服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著提升,為保民生、保穩(wěn)定及構(gòu)建和諧廣元做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全市度養(yǎng)老保險工作總結(jié)報告如下:

主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)基金征繳

截至12月底,全市征收養(yǎng)老保險費x萬元,完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)x萬元的x%,與去年相比,增加x萬元,增長率為x%。扣除超齡人員參保等一次性征收保費x萬元,全年征收養(yǎng)老保險費x萬元,與去年相比少征收x萬元。

(二)擴(kuò)面參保

截至12月底,全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)為:x人(其中機(jī)保參保人數(shù)為:x人),完成省下達(dá)年末參保覆蓋目標(biāo)任務(wù)數(shù)x人的x%,其中:企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)x人,完成省下達(dá)年末參保人數(shù)目標(biāo)任務(wù)x人的x%,與去年同期相比,新增參保人數(shù)x人,增長率為x%。

(三)養(yǎng)老金社會化發(fā)放和調(diào)整

1、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放。截至12月底,全市70753名企業(yè)離退休(職)人員的基本養(yǎng)老金全部按時足額通過銀行、郵政代發(fā)。全市全年共發(fā)養(yǎng)老金x萬元,發(fā)放率一直保持在100%。

2、養(yǎng)老金待遇調(diào)整。全市參加增加基本養(yǎng)老金的退休(職)人數(shù)為x人,調(diào)整前人均養(yǎng)老金871.7元,人均調(diào)整增加x元,調(diào)整后基本養(yǎng)老金x3、省管森工和白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放和待遇審核報批。我市代管省管森工退休人員350人,代管白水煤礦關(guān)破移交退休人員6053人,扶救人員x人。按照省社保局的要求,做好了省管森工、白水煤礦退休、扶救人員養(yǎng)老金發(fā)放、待遇調(diào)整審核報批、死亡待遇支付工作。截止12月底,全市全年撥付省管森工養(yǎng)老金x萬元,撥付死亡待遇11萬元;代發(fā)白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養(yǎng)老金、死亡待...

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行政執(zhí)法工作個人總結(jié)精選6篇

個人總結(jié)精選
執(zhí)法工作個人總結(jié)
行政執(zhí)法工作個人總結(jié)

時間寶貴,一去不復(fù)返,這一年即將離我們遠(yuǎn)去,復(fù)盤行政執(zhí)法的工作從個人工作總結(jié)的撰寫開始,行政執(zhí)法工作作為對行政管理相對人采取的直接影響其權(quán)利義務(wù),或?qū)π姓芾硐鄬θ说臋?quán)利義務(wù)的行使的履行情況直接進(jìn)行監(jiān)督檢查的行政行為,一篇清晰明了的工作總結(jié)有助于我們更好的了解xx工作過程中的方方面面,我們?nèi)绾尾拍茏龅叫姓?zhí)法工作總結(jié)言之有物呢?小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下“行政執(zhí)法工作個人總結(jié)精選6篇”,希望能幫助到你,請收藏!

行政執(zhí)法工作個人總結(jié)(篇一)

一、加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè),提高執(zhí)法水平

(一)清理確認(rèn)行政執(zhí)法主體。一是做好行政執(zhí)法主體資格清理,按照現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章以及三定方案對區(qū)級各執(zhí)法部門的執(zhí)法主體資格進(jìn)行清理,確認(rèn)我區(qū)xx個部門具備行政執(zhí)法權(quán)限,并向社會公布。二是做好行政執(zhí)法依據(jù)梳理,繪制執(zhí)法流程和行政權(quán)力運行流程圖,明確各項執(zhí)法依據(jù)xxxx條,并公布全區(qū)行政執(zhí)法部門的名稱、執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)等信息內(nèi)容。三是進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力委托行為,嚴(yán)格禁止超越權(quán)限委托、轉(zhuǎn)委托、再委托。

(二)清理整頓行政執(zhí)法人員。嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和審查制度,堅持按規(guī)定范圍和條件頒發(fā)行政執(zhí)法證件,對全區(qū)執(zhí)法部門的所有執(zhí)法人員資格進(jìn)行全面清理整頓,對不符合執(zhí)法資格和條件的人員不予核發(fā)行政執(zhí)法證件,不得從事行政執(zhí)法工作。經(jīng)清理,目前全區(qū)持有《行政執(zhí)法證》執(zhí)法人員共xxxx名。組織新上崗執(zhí)法人員培訓(xùn)考試xxx名,年審行政執(zhí)法證xxx個。

(三)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。一是全區(qū)各執(zhí)法部門制定執(zhí)法培訓(xùn)教育制度,定期組織公共和專業(yè)法律知識培訓(xùn)講座xx場次,培訓(xùn)人員xxxx余人次。二是結(jié)合區(qū)政府常務(wù)會議會前講法要求,開展與行政執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)專題講解活動x次,執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)干部參會xxx人次。三是邀請區(qū)法院辦案人員開展以案說法教育活動,結(jié)合具體案例剖析,提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

二、健全執(zhí)法工作機(jī)制,改進(jìn)執(zhí)法方式

(一)完善行政執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。建立完善執(zhí)法部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,規(guī)范聯(lián)動執(zhí)法,加強(qiáng)全區(qū)網(wǎng)格化執(zhí)法運行機(jī)制建設(shè),著力推進(jìn)精細(xì)化管理、網(wǎng)絡(luò)化執(zhí)法運作機(jī)制,加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法外部協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步完善區(qū)級執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法活動的工作例會、配合協(xié)作、文件會簽等制度。

(二)完善行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)系機(jī)制。建立行政執(zhí)法和行政審判聯(lián)合調(diào)研制度,會同區(qū)法院召開聯(lián)席會議x次,分析研判全區(qū)行政訴訟案件受理、審判和執(zhí)行情況...

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8、

萬能個人工作總結(jié)集合50篇

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很多人在寫個人工作總結(jié)時沒有靈感,如果有幾篇萬能個人工作總結(jié)可以參考,那寫起總結(jié)來就會相對輕松很多。因此,小編特意收集和整理了萬能個人工作總結(jié)集合50篇,歡迎大家閱讀并參考,希望你能夠喜歡并分享!

萬能個人工作總結(jié)(篇一)

時光荏苒,我在xx公司服務(wù)已兩年過去了,一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙砉ぷ髦械牡檬?,心中感慨不已:在工作中,我由過去的生熟到現(xiàn)在的熟練操作,由當(dāng)初的對崗位工作的無聊到現(xiàn)在愛崗愛業(yè)的喜歡上本職工作,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的磨練。非常感謝公司給我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

從工作以來,能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下提高對裝配前道工作的重要性的理解。前道工序的運行是否正常將直接影響下道工序的品質(zhì)。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,裝配是不需要這樣的自以為聰明的人,在這個工種對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)、對公司不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。

俗話說:活到老,學(xué)到老,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過每天的班前會宣導(dǎo),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

今后工作努力的方向,隨著公司各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行,可以預(yù)想到今后的工作將更加的繁重,品質(zhì)要求也會更加的提高,所以我們需要掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加的勤奮的工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出更多的貢獻(xiàn),對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié):

一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)鍛煉,一年來跟隨領(lǐng)導(dǎo)的管理工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作...

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