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護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2022-12-22
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門診護(hù)士長(zhǎng)的述職報(bào)告范文(6篇)

護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
述職報(bào)告范文
門診護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

時(shí)間不停地轉(zhuǎn)動(dòng),在門診這一階段忙碌很久的工作就要結(jié)束了,門診護(hù)士長(zhǎng)的工作主要為在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理,督促,檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù),完成這段時(shí)間的工作后,還需要將自己的工作情況進(jìn)行述職匯報(bào),述職報(bào)告能夠讓我們更準(zhǔn)確的對(duì)自我情況進(jìn)行評(píng)估,怎樣才能讓自己的述職報(bào)告突出自己的優(yōu)勢(shì)呢?下面是小編為你精心整理的“門診護(hù)士長(zhǎng)的述職報(bào)告范文(6篇)”,歡迎閱讀,希望你能喜歡!

門診護(hù)士長(zhǎng)的述職報(bào)告(篇一)

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、

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2、

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告精選6篇

年度述職報(bào)告精選
護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
述職報(bào)告精選

時(shí)光如匆匆流水,又到為自己的工作情況進(jìn)行述職匯報(bào)的時(shí)候了,那作為護(hù)士長(zhǎng)該怎么寫述職報(bào)告呢?以下由小編整理的“護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告精選6篇”,歡迎大家閱讀!

護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

20xx年是我踏上護(hù)理管理崗位的第一年,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績(jī)的同時(shí),也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話,護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人,必須擁有過(guò)硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因?yàn)槲业谝淮纬蔀橐幻o(hù)理管理人員,感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建好科室的方法、點(diǎn)子還不多。但在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下還是基本完成了20xx年的工作任務(wù)。下面,我就將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述:

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和

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