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普通員工個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短2023年匯編11篇
在新的一輪工作開(kāi)啟之前，我們?cè)撊绾螌?duì)工作進(jìn)行計(jì)劃呢？小編今天在忙碌的工作中給大家整理了“普通員工個(gè)人工作計(jì)劃簡(jiǎn)短2023年”，供大家閱讀與借鑒。
一、工作方向
1、及時(shí)將我院的動(dòng)態(tài)信息傳送到同學(xué)當(dāng)中，使學(xué)生對(duì)能夠全面及時(shí)的了解我院學(xué)習(xí)生活情況。
2、將同學(xué)的意見(jiàn)與建議反饋到老師手里，以便老師及時(shí)的針對(duì)同學(xué)中間出現(xiàn)的問(wèn)題采取及時(shí)有效的措施，出現(xiàn)的亮點(diǎn)給予鼓勵(lì)，以便使其能夠良好的發(fā)展。
3、關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設(shè)，為取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻(xiàn)。
二、部門建設(shè)
(一)召開(kāi)例會(huì)，每周一次(特殊情況靈活變動(dòng))。
會(huì)議規(guī)定：
如果因事請(qǐng)假或者晚到，要事先說(shuō)明。我們將建立嚴(yán)格的部門考核制度，對(duì)例會(huì)制度量化考核：對(duì)于一個(gè)學(xué)期未事先說(shuō)明而遲到四次以上者，勸其自動(dòng)退出部門；未請(qǐng)假而缺席者，三次以上即勸其自動(dòng)退出部門；一個(gè)學(xué)期不能請(qǐng)假超過(guò)四次。
會(huì)議目標(biāo)：
一個(gè)部門要發(fā)
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