資源造句

資源造句

• 1、依此類推，如果政府通過教育，能夠改變農(nóng)民的素質(zhì)和觀念，不破不立，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢，進(jìn)行社會分工，同時(shí)農(nóng)民通過買賣土地，獲得自己的發(fā)展資金，把所有國有資源盤活，我國內(nèi)需將會有長足的發(fā)展！
• 2、我們對自己的優(yōu)勢了然于心，但是我們不會鼻子翹到天上，然后一事無成地?fù)]霍我們的自然資源。
• 3、建立目標(biāo)是一種平衡：在企業(yè)成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡，在企業(yè)當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要之間的平衡，在期望的結(jié)果與可用的資源之間的平衡。
• 4、心平浪靜滴滴水珠匯成雨，澆灌大地萬物生；雨水落下成江河，人畜飲水不用愁；條條河流聚成海，魚蝦匯聚資源多。保護(hù)水源不容緩。世界水日，請珍惜每一滴水，讓地球永不變色！
• 5、美麗的人生是經(jīng)過深思熟慮之后，創(chuàng)造性地運(yùn)用我們擁有的資源，拒絕隨波逐流的結(jié)果。
• 6、有人說水用之不竭，其實(shí)，我國水資源短缺，有許多地方連生活用水都十分困難。
• 7、創(chuàng)新不是閉門造車，而是在尊敬人類的基礎(chǔ)上，盡最大程度地利用全球一切可以利用的資源為創(chuàng)新服務(wù)。
• 8、因此，如何精心打造企業(yè)自身的文化，如何以企業(yè)文化為導(dǎo)向促進(jìn)人力資源的管理，最終謀取企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益并在市場競爭中立于不敗之地，則是現(xiàn)代企業(yè)的共識和孜孜以求的課題。
• 9、每一個(gè)人創(chuàng)業(yè)時(shí)的資金人力資源都是很單薄的。但是如果你可以像比爾蓋茨一樣，當(dāng)時(shí)一開始就和合作，那么你的成功率就會很高了。
• 10、假如所有的小河都干涸了，世界將是一個(gè)死氣沉沉的世界，一個(gè)荒涼的世界，一個(gè)死亡之海！為了這一切假如不變成現(xiàn)實(shí)，讓我們從現(xiàn)在做起，一起保護(hù)環(huán)境，保護(hù)水資源。保護(hù)地球，就是保護(hù)自己，大家一起行動吧！
• 11、它們沒有爭壓資源的壓力，世界人民大團(tuán)結(jié)萬歲。
• 12、學(xué)習(xí)國學(xué)的兩個(gè)目的：學(xué)道知識，頓悟智慧，回去以道義干事業(yè);交到朋友，整合資源，祖國處處有親人!
• 13、我們不能以無度地消耗地下資源、無情地污染人類賴以生存的環(huán)境為代價(jià)去獲取利潤;珍惜資源、珍愛環(huán)境、善待地球是每一個(gè)企業(yè)家應(yīng)盡的職責(zé)。
• 14、校企聯(lián)合，企業(yè)為學(xué)校注入經(jīng)濟(jì)活力，提供就業(yè)崗位，而學(xué)校為企業(yè)帶來知識和人力資源，使職業(yè)教育與地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，比翼雙飛，它是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下職教生命力的源泉。
• 15、為促進(jìn)資源使用效率，以厚植民眾健康，運(yùn)用模式能因時(shí)制宜，做動態(tài)的應(yīng)變，才能隨時(shí)達(dá)成全民最大的期望。
• 16、王綱解紐，學(xué)術(shù)下移，思維的活躍以及思想資源的日漸豐富，也使得各家各派有可能獨(dú)樹新幟，自立門戶。
• 17、我表哥來到了一所藏書豐富的大學(xué)，真是如魚得水，他充分利用著書的資源，創(chuàng)造財(cái)富，很快便有了成果。
• 18、為了實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速健康地發(fā)展，全面研究水資源等自然資源價(jià)值體系是非常重要的不可逾越的過程。
• 19、毫無疑問，創(chuàng)造力是最重要的人力資源。沒有創(chuàng)造力，就沒有進(jìn)步，我們就會永遠(yuǎn)重復(fù)同樣的模式。
• 20、國家發(fā)展經(jīng)濟(jì)不能竭澤而漁，要眼光放長，多給子孫留些寶貴的自然資源。
• 21、大連的自然資源以海洋資源最具盛名。各種海珍品，如海參、鮑魚、扇貝、對蝦、海蟹、香螺等應(yīng)有盡有。魚類中主要有帶魚、小黃魚、烏魚、鰈魚等。大連鳥類種類多，數(shù)量大，旅順老鐵山是著名的“鳥山”。附近海域還有中外馳名的蛇島。
• 22、做事情能用資源和力量的人只是中等水平，能用謀略和人心的人那才是高等水平。
• 23、最后，我再強(qiáng)調(diào)一次，不改善表演藝術(shù)生態(tài)，就要發(fā)展表演藝術(shù)產(chǎn)業(yè)，是緣木求魚，注定是浪費(fèi)預(yù)算與資源的動作。
• 24、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
• 25、濟(jì)源山清水秀，風(fēng)光旖旎，旅游資源豐富，有小浪底大壩、王屋山、五龍口等景點(diǎn)。
• 26、人才缺乏，要建國圖強(qiáng)，亦徒成虛愿。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善于開源節(jié)流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可為明證。
• 27、中國雖然地大物博，但是人也多，人均資源不多，所以中國人應(yīng)該學(xué)會節(jié)約。
• 28、沒有技術(shù)，沒有資源，硬要白手起家，這實(shí)際上是炊沙作飯，白費(fèi)力氣。
• 29、很多時(shí)候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。
• 30、事到如今，就剩這點(diǎn)資源，大家背水一戰(zhàn)，全力一搏吧！
• 31、不過西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家也認(rèn)識到，單純靠自由放任的市場調(diào)節(jié)，是絕對不可能處理好經(jīng)濟(jì)生活的方方面面的，必須要將國家干預(yù)的宏觀調(diào)控和市場配置資源的微觀調(diào)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來，只有這樣，才能使經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)地運(yùn)行。
• 32、保護(hù)水資源，促進(jìn)西部大開發(fā)；節(jié)約每滴水，共同創(chuàng)建節(jié)水城。
• 33、依賴別人，就是看輕自己；不想獨(dú)立，就是逃避成長。長時(shí)間地借助別人的力量，當(dāng)我們把這種資源消耗殆盡時(shí)，就會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不會走路了，那將會是一種巨大的悲哀。
• 34、經(jīng)營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。
• 35、應(yīng)對日益激烈的國際競爭，要大力加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的作用。
• 36、你一次就把所有資源用盡，這種竭澤而漁的作法，行不通的！
• 37、人力資源是企業(yè)制勝的關(guān)鍵，如何保留核心員工是每個(gè)企業(yè)孜孜以求的管理密笈。
• 38、在經(jīng)營理念上我們有四句話，經(jīng)營的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八來自誤會；資源的百分之九十八是靠整合。
• 39、兒童是人類最珍貴的天然資源。宏偉理想鼓斗志，幼小心靈開紅花。
• 40、我們要盡其所能幫助那些處于困難和災(zāi)難之中的人們，更應(yīng)該責(zé)無旁貸地去幫助資源一天天減少、環(huán)境一天天惡化下去的地球。
• 41、不管你擁有多少資源，永遠(yuǎn)把對手想得強(qiáng)大一點(diǎn)。
• 42、我們現(xiàn)在毫無計(jì)劃地濫采自然資源，無異于飲鴆止渴，最終必然遭到自然界的報(bào)復(fù)。
• 43、為了人類共同的未來，必須保護(hù)和合理使用好水資源！
• 44、愛護(hù)保護(hù)環(huán)境是為提高我們的生活質(zhì)量做貢獻(xiàn)，也是為保護(hù)我們?nèi)找嫦∪钡?em class="special">資源做貢獻(xiàn)，還是為我們子孫后代的幸福生活做貢獻(xiàn)。
• 45、管理工作是使利用資源的收益最優(yōu)。
• 46、在這種情況下，您可以捕獲來自流的資源，將您制訂的該資源的版本發(fā)布到流中，或者也可以把您的工作與流資源合并起來。
• 47、我國的調(diào)解歷史源遠(yuǎn)流長，當(dāng)之無愧地被稱為中國傳統(tǒng)法文化的重要資源。
• 48、盡管這里的礦產(chǎn)資源十分豐富，但是人們不注意保護(hù)礦產(chǎn)資源，任意開采的話，這一資源還是會越來越少。
• 49、我之所以和大家過多的談經(jīng)營而少講教學(xué)，是因?yàn)槟阋簧暇W(wǎng)就能看到有太多太多優(yōu)秀老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論方法，僅這些現(xiàn)有的資源，我們五到十年都用不完。但如果你能掌握了有效的經(jīng)營推廣方法，用不了兩年的時(shí)間就可使生源翻倍增長。
• 50、戰(zhàn)略管理不是一個(gè)魔術(shù)盒，也不只是一套技術(shù)。戰(zhàn)略管理是分析式思維，是對資源的有效配置。計(jì)劃不只是一堆數(shù)字。戰(zhàn)略管理中最為重要的問題是根本不能被數(shù)量化的。
• 51、誠信是一切道德的根基和本原。它不僅是一種個(gè)人的美德和品質(zhì)，而且是一種社會的道德原則和規(guī)范；不僅是一種內(nèi)在的精神和價(jià)值，而且是一種外在的聲譽(yù)和資源。誠信是道義的化身，同時(shí)也是功利的保證或源泉。
• 52、熱情是世界上最珍貴的資源，遠(yuǎn)勝于金錢、能力和權(quán)勢。
• 53、人類環(huán)境日益惡劣，資源能源日益短缺，氣候變化越發(fā)異常，地質(zhì)災(zāi)害變的頻繁，地球正在逐年變暖，低碳需要養(yǎng)成習(xí)慣，有識之士一起呼喚，世界需要鳥語花香。
• 54、很多人達(dá)不成目標(biāo)就找借口和理由。這所有的借口和理由就是一句話：沒有資源。其實(shí)資源從來都不是問題，只要你有智慧去整合這些資源。
• 55、利用提高現(xiàn)有資源的有序程度和增加資源來提高系統(tǒng)的整體功能，對于管理者來說是兩項(xiàng)同等重要的工作。
• 56、我們要避免竭澤而漁的做法，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的步伐，更好地造福子孫后代，也為世界可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
• 57、地球早期的豐富資源，似乎取之不盡，用之不竭。
• 58、從人力資源管理的觀點(diǎn)來說，知人善任并能留住良好的人才，是企業(yè)的一大課題，尤其是高科技的企業(yè)。
• 59、電視上播出某些旱區(qū)赤地千里的畫面，令人印象深刻，提醒我們應(yīng)該珍惜水資源。
• 60、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達(dá)成的是有限的，惟有有效性才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。
• 61、"攤大餅"式地推進(jìn)城市化，導(dǎo)致寶貴的土地資源大量浪費(fèi)，而且城市的專業(yè)化水平很低，城市運(yùn)營效率低下。 haO86.com
• 62、個(gè)人要進(jìn)步要發(fā)展，企業(yè)要成長要做強(qiáng)，要在新時(shí)期的激烈競爭環(huán)境中立于不敗之地，中庸之道與人力資源管理的對接，無疑會對企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造動力。
• 63、做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點(diǎn)突破，所有的資源在一點(diǎn)突破，才有可能贏。
• 64、時(shí)間是不可再生的資源，正因?yàn)槿绱耍覀円浞掷糜邢薜臅r(shí)間，來珍惜時(shí)間，成為時(shí)間的主宰者，努力學(xué)習(xí)，來創(chuàng)造祖國更加美好的未來！
• 65、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境要一代一代人持之以恒地進(jìn)行下去，讓我們的祖國山更綠，水更清，天更藍(lán)。
• 66、固定成本是為任務(wù)設(shè)置的成本，它不隨任務(wù)的工期或資源所花費(fèi)的工時(shí)而改變。
• 67、因?yàn)槠髽I(yè)并購活動帶來的諸多的不確定性，使企業(yè)面臨著很大的人力資源風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可能會因?yàn)槿肆?em class="special">資源問題處理不當(dāng)而導(dǎo)致一著不慎，滿盤皆輸。
• 68、星光不能照亮長空，但能感動藍(lán)天；清泉不比大海寬闊，但能正本清源。沒有陽光世界一片黑暗，沒有雨水世界一片荒漠。世界水日，珍惜資源愛護(hù)水源，滋潤的生活無限美！
• 69、快速健康地發(fā)展，全面研究水資源等自然資源價(jià)值體系是非常重要的不可逾越的過程。
• 70、不管社會制度如何變更，令人遺憾的是，資源總是稀缺的，我們沒有足夠的資源，讓每個(gè)人各取所需。
• 71、如今，關(guān)于"營銷管理"或"營銷策略"方面的著作可謂汗牛充棟，但這些所謂的"營銷管理"或"營銷策略"只是基于企業(yè)自身能力和企業(yè)自身可利用資源的管理或策略。
• 72、要相信機(jī)會總是會有的，不要和自己較勁，要順勢，像太極推手一樣，順勢而為，要學(xué)會利用周邊資源。
• 73、改革依然是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)的作用。
• 74、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要"樂觀的保守主義"精神，樂觀主義精神能讓你有勇氣面對艱難險(xiǎn)阻，向前向前再向前；保守主義精神能讓你冷靜的分析格局，冷靜的使用資源，讓公司走得更遠(yuǎn)，而不會像團(tuán)購公司那樣"成長死"。
• 75、企業(yè)的生死成敗、資源重心，全壓在市場營銷一個(gè)環(huán)節(jié)上，一榮俱榮一損俱損。經(jīng)驗(yàn)證明，這類企業(yè)即便超速成長也多如"塑料大棚"，抗風(fēng)險(xiǎn)能力極其脆弱，風(fēng)光三年以上者寥寥無幾。
• 76、我國貿(mào)易順差很大部分是來自加工貿(mào)易，目前，相當(dāng)一部分加工貿(mào)易項(xiàng)目處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端環(huán)節(jié)，資源消耗多，環(huán)境成本高，出口附加值低，而且加工貿(mào)易布局分散，遍地開花。
• 77、在一定范圍內(nèi)，我們可以用一種資源替代另一種資源。但是沒有任何東西可以替代已經(jīng)失去的時(shí)間。
• 78、語文實(shí)踐的綜合性，要求教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，走大語文教育之路，特別是重視開放語文資源，拓展學(xué)生的語文實(shí)踐的空間，增加實(shí)際運(yùn)用語文的機(jī)會。
• 79、認(rèn)清并解決好這些問題，才能使人力資源管理工作具有明確的目標(biāo)和方向，才不會越俎代庖，才不會成為迷途的羔羊，人力資源管理才能真正實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的作用。
• 80、短期行為和長期行為的根本區(qū)別，在于一個(gè)經(jīng)營者大多數(shù)時(shí)候，是在放棄品牌建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源建設(shè)、核心競爭力打造等以獲得眼前利益，還是相反。
• 81、從目前的狀況來看，海平面的上升、淡水資源的減少以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力的下降，將使世界上絕大多數(shù)地區(qū)淪為不適宜人類居住的不毛之地，這將進(jìn)一步加劇從鄉(xiāng)村到城鎮(zhèn)、從土地貧瘠地區(qū)到豐腴地區(qū)乃至跨國界的移民潮所帶來的壓力。
• 82、目標(biāo)不是命令，而是一種責(zé)任或承諾。目標(biāo)并不決定未來，只是一種調(diào)動企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來的手段。
• 83、一手抓文化公益事業(yè)，完善公共文化服務(wù)體系;一手抓文化產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮市場機(jī)制對文化資源配置的重要作用。
• 84、從古鑒今，任何一個(gè)控制稀缺資源的制度、任何不透明的規(guī)則，都會滋生腐敗。
• 85、職場秘籍：敢于決斷，克服猶豫；挑戰(zhàn)弱點(diǎn)，彌補(bǔ)缺陷；突破困境，積累經(jīng)驗(yàn)；抓住機(jī)遇，善于改變；調(diào)整心態(tài)，積極樂觀；善于交往，巧用資源。愿你成功！
• 86、在可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制中，構(gòu)筑城市設(shè)計(jì)框架的目標(biāo)將重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自然資源和建成環(huán)境的保持。這就需要采用有效的方法將建成區(qū)改造成更富有吸引力的生活和工作場所。可持續(xù)的城市設(shè)計(jì)原則將對現(xiàn)狀建筑、基礎(chǔ)設(shè)施的接受和再次利用以及可循環(huán)建材的再利用放在了首位。
• 87、管理者應(yīng)該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力，學(xué)會使用鼓舞士氣的得體語言。
• 88、因?yàn)槿藗兤茐沫h(huán)境而造成的悲劇接二連三地發(fā)生，我們應(yīng)該從中得到教育，保護(hù)環(huán)境，不要濫用資源。
• 89、正由于條塊分割、責(zé)權(quán)交叉、政出多門以及水系割裂、形成了“多龍治水”、“多龍管水”、“多頭搶水”的局面，很難實(shí)現(xiàn)水資源的統(tǒng)一管理和合理的優(yōu)化配置與保護(hù)，阻礙著水資源的可持續(xù)利用與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
• 90、節(jié)約用水、保護(hù)水資源，是全社會共同責(zé)任。
• 91、頻道專業(yè)化和市場化應(yīng)該比翼雙飛從飛機(jī)模式圖的發(fā)展趨勢來看，要實(shí)現(xiàn)頻道專業(yè)化和資源優(yōu)化配置，對于專業(yè)頻道或者說專業(yè)欄目來說，關(guān)鍵是在過渡時(shí)期兩翼如何迅速成長。
• 92、學(xué)校應(yīng)充分利用社會的各種教育資源，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，應(yīng)盡一切可能請進(jìn)名師專家，讓教師和學(xué)生有較多的機(jī)會聆聽大師的聲音、與大師對話。這多少會機(jī)器他們向往大師、成為大師的沖動，多少會使他們覺得大師就在身邊，大師并不遙遠(yuǎn)。
• 93、不僅如此，我國古代農(nóng)業(yè)不是象其他文明古國那樣發(fā)生在自然條件單一的一隅之地，而是發(fā)生在十分寬廣的地域內(nèi)，它跨越寒溫?zé)崛龓?，在遼闊的平原盆地，連綿的高山丘陵，眾多的河流湖泊，豐富的動植物資源。
• 94、學(xué)校應(yīng)充分利用社會的各種教育資源，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，應(yīng)盡一切可能請進(jìn)名師專家，讓教師和學(xué)生有較多的機(jī)會聆聽大師的聲音、與大師對話。這多少會激起他們向往大師、成為大師的沖動，多少會使他們覺得大師就在身邊，大師并不遙遠(yuǎn)。
• 95、在變化和競爭的時(shí)代，我們應(yīng)該"輸?shù)闷?，不怕輸，輸了重新來，東山再起，這是考驗(yàn)人的素質(zhì)的試金石，真正優(yōu)秀的人力資源應(yīng)該是輸?shù)闷鸬娜恕?/span>
• 96、生活處處彰顯低碳，環(huán)保時(shí)時(shí)記掛心間，合理開發(fā)珍惜資源，持續(xù)發(fā)展幸福永遠(yuǎn)。世界地球日，愿你我手相牽，低碳護(hù)家園。
• 97、一個(gè)企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個(gè)真正的職業(yè)經(jīng)理人；所以只有把別人的時(shí)間、精力、資源當(dāng)做自己的時(shí)間、精力、資源去做的時(shí)候，他才會真正做一個(gè)好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。
• 98、企業(yè)一定要有偷不去、買不來、拆不開、帶不走，溜不掉的獨(dú)特資源。
• 99、工業(yè)的發(fā)展，也應(yīng)該考慮到當(dāng)?shù)氐?em class="special">資源條件。
• 100、尊老愛幼，扶貧濟(jì)困；遵守交通規(guī)則，維護(hù)公共秩序；不驕不躁不蠻橫，節(jié)水節(jié)電節(jié)資源……今天，你忘記了嗎？