產(chǎn)假造句

產(chǎn)假造句

• 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，女職工流產(chǎn)也可以休產(chǎn)假。
• 2、化肥坑農(nóng)土地再難復墾，造假工廠究竟良心何在?黑心工廠披著合法外衣大肆生產(chǎn)假化肥，掛羊頭賣狗肉，農(nóng)家院里“別有洞天”。
• 3、如果“未婚媽媽”在職，本應由生育保險支付的檢查費、手術費、住院費、接生費、藥費等費用也無法報銷，想要休帶薪產(chǎn)假往往也需要提供準生證明。
• 4、以低檔散酒做原料，生產(chǎn)假名酒準備銷售。
• 5、根據(jù)國家勞動保險法規(guī)，受傷的工人休假，或那些對產(chǎn)假收到支付全薪。
• 6、排名榜首的挪威，母親死亡率低，醫(yī)療技術先進，產(chǎn)假也很寬松，母親們可以享受整整一年的帶薪休假。
• 7、理應同情之事，網(wǎng)友卻滿口酸語說，當局應動用預備金慰問，讓父母領薪放假照顧，對餐廳先行財產(chǎn)假扣押等等。
• 8、我正在拉磨，沒法招呼您，因為我們家毛驢去動物保護協(xié)會把我告了，說我剝奪它休產(chǎn)假的權利。
• 9、“痛經(jīng)假”會給女性就業(yè)者較多的企事業(yè)單位增加負擔，產(chǎn)假、哺乳假、上環(huán)假，如果是男女皆可的崗位，招聘時當然男性優(yōu)先了。
• 10、幾年前企鵝出版集團的一位編輯曾認真考慮過這部小說，希望我能增加一個人物，后來她休產(chǎn)假，這事便擱下了。
• 11、她們都開始在新崗位上工作，計劃幾個月后休產(chǎn)假。
• 12、并且，相反的是，認為孩子父親很體貼的女性會更好地處理所有其他懷孕的壓力：產(chǎn)假、不定期的工作時間、低收入、經(jīng)常搬家等。
• 13、企業(yè)已經(jīng)預計到員工們不分性別都會休產(chǎn)假，并且在晉升期不會對于當上了父親的員工施以懲罰措施。
• 14、你已經(jīng)得到主管人的批準嗎？你的產(chǎn)假審請應當首先經(jīng)過你的主管人批準，才能辦手續(xù)。
• 15、記錄每月員工遲到、缺勤、病假、無薪請假、補休、產(chǎn)假情況，并帶入每月財務報告和年終獎金評定。
• 16、在個人方面，由于日本男人不愿意分擔家務，同時也由于這個國家在一些事情上起步較晚，比如產(chǎn)假、日托以及孩子家長的彈性工作時間，所以更難找到盡善盡美、情投意合的婚姻伴侶。
• 17、伊麗莎白?韋斯特說，攝制組第一次去贊比亞時，她正休產(chǎn)假，所以在紀錄片的制作上她只參與了“有限的工作”。
• 18、本公司在員工因休產(chǎn)假而離開后可替代該員工。
• 19、醫(yī)師陳冠榮的一番不同談話，他說，為避免李長榮化工倒閉造成員工失業(yè)，他將放棄對榮化資產(chǎn)假扣押的聲請，也勸高雄市府放棄假扣押。 【hao86.com好工具】
• 20、團隊中有人要休產(chǎn)假，有人要結婚搬家，還有些人只是要離職。
• 21、休完產(chǎn)假剛剛倆月，德博拉正期盼輪值結束去看她的寶貝。
• 22、武漢一家事業(yè)單位的胖仔媽就這樣結束產(chǎn)假回公司上班了。
• 23、皮鞋油涂抹假牙鋼托增亮、回收金屬殘料重新做牙托和金屬內(nèi)冠……據(jù)記者調(diào)查，北京一些“黑工廠”生產(chǎn)假牙的方式，讓人目瞪口呆。
• 24、生完第二個孩子后，我休產(chǎn)假已經(jīng)休六個星期了。
• 25、哈曼說：“讓兼職女性多于全職女性是非法的，解雇休產(chǎn)假的女性也是非法的。
• 26、上午出生后我們的第一個孩子，我的丈夫被錯誤引導到房間的另一項新的母親在產(chǎn)假發(fā)言。
• 27、晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護理假十日。
• 28、近幾年，有些單位的女職工實際享有半年的帶薪產(chǎn)假。
• 29、我休產(chǎn)假期間，請給我保留職位。
• 30、另外，職場媽媽經(jīng)過短暫的產(chǎn)假后就得重歸工作崗位，工作壓力過大、身體狀況變差、錯過擠奶時間引起回奶發(fā)炎等等，都容易導致媽媽的母乳量減少。
• 31、據(jù)警方透露，該窩點隱藏于昆山市巴城鎮(zhèn)已有一年之久，專門生產(chǎn)假冒中低檔白酒，數(shù)量驚人，其中絕大多數(shù)假冒白酒已經(jīng)流入市場。
• 32、我在休產(chǎn)假外教口語培訓。
• 33、詔安有一片無人看管的荔枝林，是生產(chǎn)假煙的“寶地”。
• 34、當你在休產(chǎn)假期間，我們會如何削減開支呢？
• 35、制藥公司百時美施貴寶的日本分支，有一個召喚休產(chǎn)假的女性雇員回歸的項目。
• 36、修改草案第二十六條規(guī)定，任何單位不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，降低女職工基本工資，取消福利待遇，解除勞動合同或者將其轉為待聘、編余人員。
• 37、你的產(chǎn)假審請應當首先經(jīng)過你的主管人批準，才能辦手續(xù)。
• 38、女工產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
• 39、如果某個工人在她的崗位上干得時間長了的話，她就有權依照《工廠法》享有病假工資、產(chǎn)假工資等全部待遇。
• 40、該公司的首席執(zhí)行官平官美吉說：“并不是人人都需要休產(chǎn)假，但如果失戀了，無論誰都需要休息，就像生病一樣?！?/span>
• 41、生下了第一個女兒約瑟芬后，她就繼續(xù)工作（沒有任何產(chǎn)假）。生第二個女兒蘇珊娜時，她就在家照顧孩子而且成了個讀者。
• 42、女性有很多事要做，然而收入公平、孩子平日的照顧、帶薪產(chǎn)假、性騷擾、（家庭）暴力等問題都困擾著女性。
• 43、喬科斯舉例進一步逼問這一點。她講到一位女員工近來對她說她想休一個短期產(chǎn)假，因為她害怕如果離職太久會丟掉這份工作。
• 44、論壇首席執(zhí)行官尼克?高爾丁說：“產(chǎn)假的延長成為很多小企業(yè)的一大擔憂?！?/span>
• 45、一般說來，歐洲人享有免費的醫(yī)療保健，長期失業(yè)的補助，自由的休假時間，固定的產(chǎn)假以及兒童保健福利。
• 46、關于休假，有些公司有一些明確的條文，但其他一些公司卻不予考慮——除非是法律強制性的（比如產(chǎn)假或參軍）。
• 47、在英國，情況卻正好相反：回報率在產(chǎn)假后第一年開始急劇下降。
• 48、有專家指出，只有極少數(shù)的女性敢于因不公平的招聘條款，或者因妊娠或產(chǎn)假而遭解雇，或者因性騷擾，去與雇主對簿公堂。
• 49、今天將被平等與人權委員會提議的對產(chǎn)假立法的激進改革，將使父親享受更多的帶薪假期。