諉過造句

諉過造句

• 1、面對問題，要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于批評與自我批評，要把不爭功諉過、不推卸責(zé)任作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。
• 2、關(guān)注肯尼亞案會發(fā)現(xiàn)，法院一面借口證據(jù)不足為自己解套，一面又玩弄諉過于人的伎倆，將不合作的臟水潑向肯尼亞政府，“司法正義”完全成了法院的掌中戲。
• 3、不搞本位主義;以國家利益為重，不打個人小算盤;發(fā)揚(yáng)民主，不搞個人專斷;推功攬過，不爭功諉過;講團(tuán)結(jié)，不搞“小山頭”;敢于擔(dān)當(dāng)，不當(dāng)“太平官”。
• 4、動輒諉過他國，尋找“替罪羊”，誤導(dǎo)公眾的態(tài)度是不負(fù)責(zé)任的。
• 5、在平時的工作中，為班子成員打氣、助力，大力支持班子成員開展工作，絕不爭功諉過。
• 6、我不愿諉過于人，從未指責(zé)過別人，只說一切錯誤都直接間接與我有關(guān)。
• 7、工作平鋪直敘無亮點(diǎn)，思路因循守舊無看點(diǎn)、作風(fēng)攬功諉過盡污點(diǎn)。
• 8、而絕不能象一些人那樣，剛愎自用、諱疾忌醫(yī)、文過飾非、沽名釣譽(yù)、爭功諉過，把一切功勞歸于自己，把一切錯誤歸于別人。
• 9、犯錯，就誠實(shí)地認(rèn)錯。狡辨、諉過只會害了自己。
• 10、在利益關(guān)系上，個人主義者常常對個人私利錙銖必較，爭功諉過，長此以往，踏實(shí)干事的能力未見提高，投機(jī)鉆營的水平卻見長。
• 11、心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，爭功諉過，只想做官不想做事;熱衷于拉幫結(jié)派、搞小圈子，鬧無原則糾紛。
• 12、犯錯，就誠實(shí)地認(rèn)錯。狡辨、諉過只會害了你自己。
• 13、九，救援卡特里娜風(fēng)災(zāi)諉過于人。
• 14、你必須對你自己的生命負(fù)責(zé)，承認(rèn)你本身的弱點(diǎn)，而不諉過他人。
• 15、并及時發(fā)現(xiàn)精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗危險又有了哪些新苗頭;深入思考并及時發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作方面存在哪些問題和不足，努力做到不諉過、不貳過。
• 16、在等級森嚴(yán)的封建社會，大臣自稱“庸陋“、愚昧”，往往被看作是謙恭的美德，雍正卻認(rèn)為這是官員虛偽不實(shí)諉過卸責(zé)的空文。
• 17、法官判刑時斥責(zé)該老師荼毒青年，更將犯案原因諉過于人，根本枉為人師。
• 18、他從不檢查自己的失誤，而總是諉過于人。
• 19、于是，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部就想方設(shè)法證明自己百分之百“正確”，在成績面前，毫不客氣甚至大包大攬;在問題面前，則成了“局外人”，爭功諉過，推卸責(zé)任。
• 20、做到正直、正氣、正派，辦事公正、講求原則，不陽奉陰違、不拉幫結(jié)派、不遷怒、不諉過、不伐善，自覺弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。
• 21、年初報告時大話連篇，口號成堆;年終總結(jié)時，爭功諉過，列一堆無法核實(shí)的數(shù)據(jù)和子虛烏有的數(shù)字“紅包”。 hAo86.com
• 22、事實(shí)證明，諉過于人地否定問題，不如頭腦清醒地正視問題;掩耳盜鈴地回避問題，不如釜底抽薪地解決問題。
• 23、于是，在“四怕”心理作用下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部瞻前顧后，畏手畏腳，爭功諉過。
• 24、這次庭審受到島內(nèi)媒體的高度關(guān)注，紛紛進(jìn)行跟蹤報道，大多認(rèn)為陳水扁的回答避實(shí)就虛、諉過卸責(zé)。
• 25、犯錯，就誠實(shí)的認(rèn)錯；狡辯，諉過只會害了你自己。
• 26、不爭功諉過，敢擔(dān)風(fēng)險，敢負(fù)責(zé)任，不遷怨他人，不以勢壓人，必要時不惜忍辱負(fù)重，委曲求全。
• 27、網(wǎng)友豬克思感慨道，現(xiàn)在的年輕人心理承受能力極低，有采取極端行動以在心理上諉過于人的傾向。
• 28、勿延譽(yù)歸己，勿諉過于人；勿徇私廢公，勿貪瀆縱欲。
• 29、——樓主再次引證了什么叫大陸式思維，從來不從內(nèi)部找原因，一味諉過于人。
• 30、他在接受俄羅斯新聞社采訪時表示，克里的指責(zé)“不可接受”，也“不文明”，是“諉過于人”。
• 31、旅政委曾祥明說，以往個別同志履職盡責(zé)之所以越位、錯位、缺位，一個重要原因就在于權(quán)責(zé)界限模糊，給不作為和亂作為、爭功諉過等留下了空間。
• 32、因?yàn)槲以谡勗捴辛私獾桨嘧映蓡T中有爭功諉過的現(xiàn)象，呂處又搖了搖頭說，沒有掌握到實(shí)質(zhì)性的問題。
• 33、把完成任務(wù)、提高工作質(zhì)量、提升個人素質(zhì)作為主要目標(biāo)，少觀旁騖，不爭功諉過，個人的進(jìn)退走留交給組織安排，往往更能得到認(rèn)可。
• 34、打了勝仗，從不居功自恃，戰(zhàn)斗中有缺點(diǎn)和失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，從不諉過于人。
• 35、這類人，不是把心思用在如何改進(jìn)工作、多出成績上，而是用在爭功諉過和向上司匯報上。
• 36、破案受阻，如果諉過于人，那是最無能的領(lǐng)導(dǎo)。
• 37、回避矛盾問題，不敢擔(dān)當(dāng)，爭功諉過。