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人才資源造句

人才資源造句

更新時(shí)間:2025-04-13 16:37:48復(fù)制

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人才資源造句

    1、部隊(duì)?wèi)?zhàn)備值班因循守舊、警惕性差,個(gè)別人存在當(dāng)“和平兵”思想;部隊(duì)訓(xùn)練像趕鴨子上架,大呼隆,一鍋煮;各營站人才資源不均、過硬教練員短缺。

    2、有兩件事可以加速他們的增長(zhǎng):印度市場(chǎng)的規(guī)模,以及富饒的人才資源。

    3、以冶金工業(yè)部人才資源的管理問題為背景,給出了人才資源智能管理系統(tǒng)的具體設(shè)計(jì)方法。

    4、在我國加入、金融全球化的形勢(shì)下,國有商業(yè)銀行與外資銀行和新興股份制銀行的競(jìng)爭(zhēng)首先就是人才資源的競(jìng)爭(zhēng)。

    5、大學(xué)生不僅是國家寶貴的人才資源,更是建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的主力軍和人才保障。

    6、本文提出的高科技人才資源管理創(chuàng)新的對(duì)策措施,具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。

    7、應(yīng)對(duì)日益激烈的國際競(jìng)爭(zhēng),要大力加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的作用。

    8、中國有著豐富而廉價(jià)的人才資源和能源,以及取得成功的決心,因此中國成長(zhǎng)為令人生畏的“知識(shí)經(jīng)濟(jì)體”只是個(gè)時(shí)間問題。 hao86.com

    9、繼而從知識(shí)管理本身的特點(diǎn)及其產(chǎn)生的時(shí)代背景入手,分析了知識(shí)管理所引發(fā)的人才資源開發(fā)在地位、價(jià)值、內(nèi)容和方式等方面的革新。

    10、人才資源是第一資源,煤炭行業(yè)面臨著人才短缺與斷檔的嚴(yán)重局面。

    11、本文的結(jié)論:白銀市人才資源開發(fā)首先要樹立科學(xué)的人才觀,構(gòu)建國民教育體系,加大力度提高全民素質(zhì)。

    12、此外,外環(huán)路及周邊道路改造工程將對(duì)接深中通道,快速到達(dá)深圳,從而促進(jìn)深圳的科技服務(wù)業(yè)、人才資源與容桂形成互補(bǔ),提升容桂對(duì)高端產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的吸引力。

    13、“根據(jù)協(xié)議,在人才培養(yǎng)和獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置方面,雙方將共建各級(jí)各類人才實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及實(shí)踐基地,并通過人才互兼、互聘,實(shí)現(xiàn)人才資源共享。

    14、因此,開展白銀市人才資源開發(fā)研究具有十分重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

    15、這是至關(guān)緊要的,因?yàn)槠渌麌业耐恋孛娣e大得多,人才資源也遠(yuǎn)比我們豐富。

    16、人才資源是一種特殊資源,這種資源的貢獻(xiàn)大小、潛力挖掘與自然環(huán)境、人文環(huán)境緊密相聯(lián),更需要走“補(bǔ)濟(jì)式開發(fā)”道路。

    17、先后與山東工藝美術(shù)學(xué)院、山東理工大學(xué)、山東大學(xué)威海分校、煙臺(tái)大學(xué)等高等院校聯(lián)誼,實(shí)行廠校掛鉤,直接到大學(xué)尋找技術(shù)支持和人才資源。

    18、汪宏飛介紹,人才資源服務(wù)共包含八個(gè)項(xiàng)目,其中七項(xiàng)為應(yīng)屆畢業(yè)生接收服務(wù),南方人才市場(chǎng)收取的是代辦應(yīng)屆畢業(yè)生手續(xù)費(fèi)。

    19、閩臺(tái)地區(qū)在創(chuàng)新型人才資源開發(fā)與利用等方面具有不平衡性,有很強(qiáng)的互補(bǔ)性和合作空間。

    20、發(fā)達(dá)國家應(yīng)該切實(shí)減免發(fā)展中國家的債務(wù),幫助發(fā)展中國家形成自我發(fā)展的能力,加強(qiáng)人才資源的開發(fā),逐步縮小南北在經(jīng)濟(jì)、科技等各方面的差距,而不是只從發(fā)展中國家謀取資源、市場(chǎng)和利潤(rùn)。

    21、最后針對(duì)長(zhǎng)豐縣的實(shí)際,探討如何根據(jù)長(zhǎng)豐縣工業(yè)園區(qū)的特點(diǎn),建立一套切實(shí)有效的人才資源開發(fā)管理體系。

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