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護(hù)士長造句

護(hù)士長造句

更新時(shí)間:2025-01-12 17:09:57

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護(hù)士長造句

  • 1、同時(shí),注重環(huán)境對(duì)人才的作用,發(fā)揮環(huán)境對(duì)人才的感奮作用:如實(shí)施護(hù)士長任期目標(biāo)責(zé)任制,使她們感到了壓力和動(dòng)力。
  • 2、目的探討“品管圈”活動(dòng)在護(hù)士長夜查房中的應(yīng)用效果。
  • 3、本來很有耐性的護(hù)士長敲了好一陣子,終于不耐煩,旋開房門走了進(jìn)去。
  • 4、“希望梅雄的家人好,孩子好!”護(hù)士長林俐祈禱著。
  • 5、后來,潘護(hù)士長覺得翔安“胡老三餡餅”很好吃,就買了餅,把藥夾在餅中給阿洪吃,阿洪很喜歡吃!為此,潘護(hù)士長和阿洪的父母都樂壞了。
  • 6、“這里只有親屬可以探望病人。”護(hù)士長說。
  • 7、目的了解護(hù)士長角色沖突與角色模糊的狀況及其相關(guān)因素。
  • 8、結(jié)果護(hù)士長在護(hù)理部的影響下,團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、不斷創(chuàng)新。
  • 9、護(hù)士長查房以前,護(hù)士們要為病人梳洗、更衣、打扮,這成為每日例行的公事。
  • 10、性感緞面掛脖小禮服加帶護(hù)士長標(biāo)記的帽子!
  • 11、兒童醫(yī)院腫瘤科護(hù)士長王秋鴻介紹,這名患兒是得了“捂熱綜合癥”,又稱“嬰兒蒙被缺氧綜合癥”。
  • 12、該微博的發(fā)博者“神話的秋天”,是重醫(yī)大附屬兒童醫(yī)院腫瘤外科護(hù)士長王秋鴻,在血庫缺血的情況下,王秋鴻上網(wǎng)求助。
  • 13、經(jīng)過老軍醫(yī)和護(hù)士長范春曉的奮力搶救,他竟奇跡般地活了過來,并榮獲“優(yōu)秀邊陲兒女”金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>
  • 14、嚴(yán)護(hù)士是個(gè)活潑開朗,對(duì)病人照顧得體貼入微的人,也是醫(yī)院的優(yōu)秀護(hù)士長 hAo86.com
  • 15、這時(shí)候,人們都知道了又失去了林芳護(hù)士長,但誰也不說話,都不知道該說什么話,悲痛讓人們沉默不語,每個(gè)人都以沉默表達(dá)著自己的哀思。
  • 16、他看起來挺像會(huì)走的洗衣籃,但還是被護(hù)士長給看出來了,護(hù)士長大叫,“把那個(gè)小孩領(lǐng)出去!
  • 17、結(jié)論應(yīng)建立系統(tǒng)的護(hù)理管理人員培訓(xùn)制度,并對(duì)護(hù)士長及護(hù)理部主任分層次進(jìn)行培訓(xùn)。
  • 18、她叫上產(chǎn)科主任張志中、產(chǎn)科副主任醫(yī)師郭曉華、產(chǎn)科護(hù)士長周愛華和一名接生護(hù)士,拿上全套接生醫(yī)療器械奔往現(xiàn)場(chǎng)。
  • 19、新疆軍區(qū)后勤部八一農(nóng)場(chǎng)職工,烏河水利工程處護(hù)士、護(hù)士長,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)一師九團(tuán)職工,工一師黨校校醫(yī)。
  • 20、護(hù)士長說:“小劉,沒事吧?病人感染重,要切開創(chuàng)口,不適應(yīng)就別進(jìn)?!?。
  • 21、在重慶空軍醫(yī)院療傷期間,他獲取了護(hù)士長聶夔君的芳心,兩人相愛后在成都結(jié)婚。
  • 22、美劇“平地風(fēng)云”“罪案終結(jié)”和“護(hù)士長的故事”都以女性領(lǐng)導(dǎo)制作,采用女性編劇,和女出品人來掌舵為特點(diǎn)。
  • 23、寧大醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長陳明君說。
  • 24、目的通過分析用于護(hù)士長選拔工作中結(jié)構(gòu)化面試的結(jié)構(gòu)效度和實(shí)證效度,提出進(jìn)一步完善結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的建議。
  • 25、前一年,第一社會(huì)福利院已經(jīng)要求王佩玲轉(zhuǎn)院,三番四次催促張一軍之后,護(hù)士長警告說,“再不把人接走,就要走法律程序了”。
  • 26、由于受到了刺激,明日香蕁麻疹大發(fā)作,但她成功地?fù)魸⒘?em class="special">護(hù)士長等人的規(guī)則至上主義。
  • 27、應(yīng)用教導(dǎo)對(duì)談法提高護(hù)士長溝通能力的實(shí)施體會(huì)。
  • 28、方法:護(hù)理部制定護(hù)士長工作實(shí)績(jī)申報(bào)項(xiàng)目及管理指標(biāo)、考核細(xì)則,護(hù)士長自評(píng)、量化、申報(bào)并接受全面考核。