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勞動(dòng)保險(xiǎn)造句

勞動(dòng)保險(xiǎn)造句

更新時(shí)間:2024-12-22 21:46:43

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勞動(dòng)保險(xiǎn)造句

  • 1、老板允諾要給我買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
  • 2、按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的給予職工處理其直系親屬喪事的假期。
  • 3、第十七條集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)的規(guī)定。
  • 4、第六十一條員工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)后,除依法享受各項(xiàng)權(quán)利及應(yīng)得的各種給付外,不得再向本公司要求額外賠償或補(bǔ)助。
  • 5、中國(guó)實(shí)行男女同工同酬,勞動(dòng)?jì)D女享有特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利。 hao86.com
  • 6、兼職工傷事故責(zé)任既是勞動(dòng)保險(xiǎn)中的重要問(wèn)題,也是民事侵權(quán)行為法中的特殊實(shí)踐問(wèn)題。
  • 7、中國(guó)在制度惠及面方面,社會(huì)保險(xiǎn)大大低于勞動(dòng)保險(xiǎn)
  • 8、欠付職工的工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;
  • 9、勞動(dòng)保險(xiǎn)金由合營(yíng)企業(yè)上繳負(fù)責(zé)本企業(yè)中方職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的部門(mén)。
  • 10、因?yàn)?em class="special">勞動(dòng)保險(xiǎn)是綜合性制度安排,社會(huì)保險(xiǎn)制度則是分險(xiǎn)種而設(shè)定。
  • 11、特殊領(lǐng)域的合同法例如勞動(dòng)法和保險(xiǎn)法已被部分的編撰。
  • 12、特殊的合同法如勞動(dòng)法和保險(xiǎn)法已經(jīng)被法典化,但是這些領(lǐng)域的適當(dāng)?shù)姆稍瓌t的原始來(lái)源仍是明確的案例。
  • 13、借用,動(dòng)力,設(shè)備維修,勞動(dòng)成本,保險(xiǎn)等都是費(fèi)用分類(lèi)的例子。
  • 14、為單位提供勞動(dòng)合同、招工退工、檔案托管、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)。
  • 15、養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位后,獲得物質(zhì)幫助,保障基本生活需要的一種制度。
  • 16、以社會(huì)性別視角審視勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域,發(fā)現(xiàn)存在諸多性別盲點(diǎn),構(gòu)成對(duì)女性的性別歧視。
  • 17、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及委直屬、聯(lián)系單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資與保險(xiǎn)福利等;
  • 18、第四十九條國(guó)家采取措施,建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。
  • 19、中國(guó)從二十世紀(jì)八十年代開(kāi)始,建立并不斷完善包含職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練、失業(yè)保險(xiǎn)和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)等內(nèi)容的就業(yè)服務(wù)體系。
  • 20、在很多人的心目中,《社會(huì)保險(xiǎn)法》是勞動(dòng)者的福利法,是勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)傘。
  • 21、在勞動(dòng)力流動(dòng)過(guò)程中,流動(dòng)勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“難”問(wèn)題日漸突出。
  • 22、交通事故侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)屬于侵權(quán)法范疇,工傷保險(xiǎn)請(qǐng)求權(quán)則屬于工傷保險(xiǎn)法和勞動(dòng)法的范疇。
  • 23、提高勞動(dòng)力的社會(huì)保險(xiǎn)能力,建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng);
  • 24、勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。