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比特幣開(kāi)發(fā)者有多少比特幣?比特幣開(kāi)發(fā)者有的比特幣數(shù)量分析

更新時(shí)間:2024-03-15 16:50:51 | 作者:佚名
自2009年1月推出比特幣網(wǎng)絡(luò)以來(lái),已有無(wú)數(shù)開(kāi)發(fā)人員積極參與更新、維護(hù)和增強(qiáng)比特幣網(wǎng)絡(luò)。中本聰于2008年10月31日通過(guò)向由密碼學(xué)愛(ài)好者組成的名為密碼學(xué)郵件列表的郵件列表發(fā)送電子郵件,宣布了比特幣技術(shù),在接下來(lái)的幾年里,無(wú)數(shù)加密貨幣愛(ài)好者加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。其實(shí)比特幣開(kāi)發(fā)者及創(chuàng)始人中本聰共擁有大約65萬(wàn)比特幣,這個(gè)數(shù)量可以說(shuō)是非常多了。很多投資者想要具體的了解比特幣開(kāi)發(fā)者有多少比特

自2009年1月推出比特幣網(wǎng)絡(luò)以來(lái),已有無(wú)數(shù)開(kāi)發(fā)人員積極參與更新、維護(hù)和增強(qiáng)比特幣網(wǎng)絡(luò)。中本聰于2008年10月31日通過(guò)向由密碼學(xué)愛(ài)好者組成的名為密碼學(xué)郵件列表的郵件列表發(fā)送電子郵件,宣布了比特幣技術(shù),在接下來(lái)的幾年里,無(wú)數(shù)加密貨幣愛(ài)好者加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。其實(shí)比特幣開(kāi)發(fā)者及創(chuàng)始人中本聰共擁有大約65萬(wàn)比特幣,這個(gè)數(shù)量可以說(shuō)是非常多了。很多投資者想要具體的了解比特幣開(kāi)發(fā)者有多少比特幣?下面就讓小編為大家介紹一下。

比特幣開(kāi)發(fā)者有多少比特幣?

媒體披露中本聰擁有價(jià)值4億美元的比特幣,他擁有大約65萬(wàn)比特特幣。中本聰,男,1949年7月出生,自稱日裔美國(guó)人,常被日本媒體翻譯為《中國(guó)哲學(xué)史》。此人是比特幣協(xié)議及其相關(guān)軟件比特幣-Qt的創(chuàng)造者,但其真實(shí)身份不明。

比特幣(Bitcoin)的概念最初由中本聰在2008年11月1日提出,并于2009年1月3日正式誕生。根據(jù)中本聰?shù)乃悸吩O(shè)計(jì)發(fā)布的開(kāi)源軟件以及建構(gòu)其上的P2P網(wǎng)絡(luò),比特幣是一種P2P形式的數(shù)好字貨幣。

為什么開(kāi)發(fā)人員數(shù)量很重要?

一個(gè)鮮為人知的衡量項(xiàng)目實(shí)力的指標(biāo)是看涌入該項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)人員的的數(shù)量。雖然TVL向我們提供了有關(guān)投資區(qū)塊鏈項(xiàng)目的用戶數(shù)量的指示,但查看開(kāi)發(fā)人員的貢獻(xiàn)可以告訴我們有關(guān)項(xiàng)目背后后的建設(shè)者和大腦的一些信息。簡(jiǎn)而言之,TVL告訴我們需求,而開(kāi)發(fā)人員人數(shù)告訴我們供應(yīng)。

如果區(qū)塊鏈A在2021年的活躍開(kāi)發(fā)人員比區(qū)塊鏈B多10,000人,那么您可以確信區(qū)塊鏈A將會(huì)有大事發(fā)生,即使其代幣價(jià)格目前很低。由于區(qū)塊鏈的開(kāi)源性質(zhì),代碼貢獻(xiàn)和開(kāi)發(fā)人員活動(dòng)都都是公開(kāi)訪問(wèn)的。值得慶幸的是,我們不必自己擦洗上千頁(yè)的Github。

Electric Capital最近發(fā)布的一份報(bào)告分析了Web3中多達(dá)500,000個(gè)獨(dú)特的代碼存儲(chǔ)庫(kù)(不包括代碼的復(fù)制粘貼)和1.6億個(gè)代碼提交,以研究哪個(gè)區(qū)塊鏈的活躍開(kāi)發(fā)人員參與度最高??偠灾?以太坊、Polkadot、Cosmos和Solana成為擁有最多開(kāi)發(fā)人員的平臺(tái),這是2022年DeFi生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的一個(gè)好兆頭。

根據(jù)區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)者分析報(bào)告,盡管2018年市場(chǎng)低迷,但全職開(kāi)發(fā)人員在2019年6月同比增長(zhǎng)了13%,并且正在圍繞高網(wǎng)絡(luò)價(jià)值項(xiàng)目進(jìn)行整合。代碼提交量保特一致,但每月活躍開(kāi)發(fā)人員總數(shù)同比下降10%,80%的開(kāi)發(fā)人員流失來(lái)自每月一次性和兼職開(kāi)發(fā)人員,最大的開(kāi)發(fā)者流失來(lái)自網(wǎng)絡(luò)價(jià)值前100名之外的項(xiàng)目,而智能合約、基礎(chǔ)設(shè)施和DeFi生三態(tài)系統(tǒng)繼續(xù)吸引全職開(kāi)發(fā)人員。

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