Ripple的一位開(kāi)發(fā)者在XRP Ledger（XRPL）生態(tài)系統(tǒng)中提出了一項(xiàng)建議，要求改變XRPL基金會(huì)（XRPLF）的成員和治理結(jié)構(gòu)，這導(dǎo)致了爭(zhēng)議和驗(yàn)證器的離職。
RippleX軟件工程總監(jiān)David Fueling主張對(duì)XRP Ledger基金會(huì)的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行重大變革。該提案提出了一項(xiàng)建立社區(qū)主導(dǎo)治理體系的計(jì)劃。
XRPL基金會(huì)是一個(gè)非營(yíng)利實(shí)體，支持XRPL生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展。然而，富林認(rèn)為，該實(shí)體在成員權(quán)利和責(zé)任方面缺乏明確性，這促使人們呼吁制定明確的規(guī)則。
富林在其提案中強(qiáng)調(diào)了建立更好的成員結(jié)構(gòu)的必要性。RippleX開(kāi)發(fā)商表示，會(huì)員資格和董事會(huì)選舉存在歧義。因此，他試圖引入一種新的選舉方法。
該提案的主要目標(biāo)包括增加X(jué)RPL生態(tài)系統(tǒng)成員在XRPLF中的代表性，確保治理的清晰性，并促進(jìn)感興趣的利益相關(guān)者的更多參與。
擬議成員和董事會(huì)變更
擬議的修改包括引入三個(gè)會(huì)員類別：個(gè)人會(huì)員、企業(yè)會(huì)員和持續(xù)會(huì)員。每個(gè)班級(jí)都有不同的資格標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)員權(quán)利，每年的會(huì)費(fèi)也會(huì)相應(yīng)變化。
值得注意的是，個(gè)人會(huì)員將需要支付75 XRP的年費(fèi)。對(duì)于企業(yè)會(huì)員，擁有1至10名員工的公司每年可以支付500 XRP，而較大的公司將支付更多，如500000 XRP。持續(xù)成員將支付最高金額，約1000000 XRP。
為了吸引個(gè)人、企業(yè)和可持續(xù)發(fā)展成員，F(xiàn)ueling建議董事會(huì)組成多元化。董事會(huì)至少由三名社區(qū)董事、一名公司董事和一名可持續(xù)發(fā)展董事組成。
該提案還概述了董事的任期，社區(qū)董事任期兩年，公司董事任期一年，維持董事由各自的維持成員任命，無(wú)任期限制。
XRPL社區(qū)反應(yīng)
Ripple首席技術(shù)官David Schwartz在回復(fù)Fueling關(guān)于該提案的帖子時(shí)，稱贊Fueling向公眾澄清了該提案。Schwartz透露，F(xiàn)ueling在公開(kāi)之前曾私下與他和XRPLF分享過(guò)該提案。
根據(jù)Ripple CTO的說(shuō)法，來(lái)自XRPLF的接收是有利的。然而，他強(qiáng)調(diào)，富林提出這一建議不需要任何許可。施瓦茨強(qiáng)調(diào)，社區(qū)沒(méi)有義務(wù)不加修改地接受該提案，因?yàn)樗耆梢杂懻摗?/p>
感謝你的公開(kāi)澄清，@sappenin。David事先也禮貌地與我分享了他的建議，就像他與XRPLF所做的那樣，基金會(huì)接受了這個(gè)建議。不過(guò)，歸根結(jié)底，他和其他社區(qū)成員一樣，不需要……——大衛(wèi)·“JoelKatz”·施瓦茨（@JoelKat茲）2024年1月29日
被Ripple收購(gòu)？
雖然Fueling也證實(shí)，該提案可以接受更廣泛社區(qū)的討論、意見(jiàn)和提議的修改，但一些人對(duì)此并不滿意。值得注意的是，他們認(rèn)為該提議是試圖從Ripple手中收購(gòu)。
Onledger.net對(duì)該提案的幾個(gè)方面提出了質(zhì)疑。其中一個(gè)領(lǐng)域與可持續(xù)成員有關(guān)，他認(rèn)為該成員可能只有Ripple，因?yàn)樗赡苁俏ㄒ挥心芰χЦ?00萬(wàn)XRP費(fèi)用的公司。
我想問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題@sappenin。你說(shuō)你也和Ripple的員工分享了這份文件。這些員工是Monica Long、Brad Garlinghouse、David Schwartz還是任何合法的人？2.你在[…]之后對(duì)你的提議做了什么修改嗎https://t.co/lbN9ZYwvwc--onliger.net（@offlegger）2024年1月28日
維持成員有足夠的權(quán)力任命一名維持董事，該董事將無(wú)限期地?fù)?dān)任董事會(huì)成員，這一事實(shí)引發(fā)了人們的擔(dān)憂，即該提案可能是Ripple試圖擔(dān)任這一職位。然而，這仍然是推測(cè)性的。
XRPL驗(yàn)證器的離開(kāi)
正如XRP社區(qū)人物Crypto-Eri首先指出的那樣，在這種反響中，一些驗(yàn)證器，如Alloy Networks，已經(jīng)決定離開(kāi)生態(tài)系統(tǒng)。她強(qiáng)調(diào)了Alloy Networks對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的重要性，因?yàn)樗鼈兪莾H有的三個(gè)提供對(duì)等服務(wù)器的實(shí)體之一。
Alloy Networks駁斥了其離開(kāi)并非經(jīng)過(guò)深思熟慮，而是憤怒驅(qū)使下的沖動(dòng)產(chǎn)物的說(shuō)法。該團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)，如果是這樣的話，他們將立即拆除贊福德的基礎(chǔ)設(shè)施，而不是逐步淘汰。
該團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步呼吁利用XRPL Ledger的盈利機(jī)構(gòu)也為基礎(chǔ)設(shè)施做出貢獻(xiàn)。這一評(píng)論引發(fā)了人們的猜測(cè)，即XRPL基礎(chǔ)設(shè)施提供商缺乏激勵(lì)是導(dǎo)致離職的一個(gè)因素。
值得注意的是，與其他區(qū)塊鏈不同，XRPL對(duì)驗(yàn)證器和基礎(chǔ)設(shè)施提供商沒(méi)有直接激勵(lì)。
另一家基礎(chǔ)設(shè)施提供商ShortTheFomo披露了將其控制下的兩個(gè)主網(wǎng)節(jié)點(diǎn)退役并逐步取消參與XRPL的計(jì)劃。
“沒(méi)有激勵(lì)是最好的激勵(lì)”
在她的YouTube頻道中，Eri斷言，“沒(méi)有激勵(lì)是最好的激勵(lì)”的想法，即任何提供基礎(chǔ)設(shè)施的人都應(yīng)該出于對(duì)網(wǎng)絡(luò)的熱愛(ài)而不是經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)XRPL來(lái)說(shuō)并不是特別好。
伊利同意Alloy Networks的建議，即利用XRPL的企業(yè)應(yīng)為基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)做出貢獻(xiàn)。另一位RippleX開(kāi)發(fā)者M(jìn)ayukha Vadari在回復(fù)Eri時(shí)指出，這是她喜歡Fueling提案的一點(diǎn)。
據(jù)她說(shuō)，這將推動(dòng)來(lái)自不同來(lái)源的資金，其中一些來(lái)源將是利用XRPL的企業(yè)。她指出，部分資金可以用于支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
這實(shí)際上是我喜歡該提案的一點(diǎn)：資金可以來(lái)自不同的來(lái)源，包括在XRPL上運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。如果他們想在這個(gè)組織中有發(fā)言權(quán)，他們需要支付——其中一些資金可以用于基礎(chǔ)設(shè)施?！狹ayukha Vadari（@msvadari）2024年1月28日
針對(duì)這一新出現(xiàn)的問(wèn)題，另一位著名的XRP社區(qū)人物WrathofKahneman表示，這些問(wèn)題是商業(yè)問(wèn)題，而不是網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題。然而，他承認(rèn)自己在商業(yè)領(lǐng)域缺乏經(jīng)驗(yàn)。
