【#區(qū)塊鏈# #Ripple Dev提議更改XRP Ledger Foundation，引發(fā)爭議，驗證人員離職#】

Ripple的一位開發(fā)者在XRP Ledger（XRPL）生態(tài)系統(tǒng)中提出了一項建議，要求改變XRPL基金會（XRPLF）的成員和治理結構，這導致了爭議和驗證器的離職。

RippleX軟件工程總監(jiān)David Fueling主張對XRP Ledger基金會的治理結構進行重大變革。該提案提出了一項建立社區(qū)主導治理體系的計劃。

XRPL基金會是一個非營利實體，支持XRPL生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展。然而，富林認為，該實體在成員權利和責任方面缺乏明確性，這促使人們呼吁制定明確的規(guī)則。

富林在其提案中強調了建立更好的成員結構的必要性。RippleX開發(fā)商表示，會員資格和董事會選舉存在歧義。因此，他試圖引入一種新的選舉方法。

該提案的主要目標包括增加XRPL生態(tài)系統(tǒng)成員在XRPLF中的代表性，確保治理的清晰性，并促進感興趣的利益相關者的更多參與。

擬議成員和董事會變更

擬議的修改包括引入三個會員類別：個人會員、企業(yè)會員和持續(xù)會員。每個班級都有不同的資格標準和會員權利，每年的會費也會相應變化。

值得注意的是，個人會員將需要支付75 XRP的年費。對于企業(yè)會員，擁有1至10名員工的公司每年可以支付500 XRP，而較大的公司將支付更多，如500000 XRP。持續(xù)成員將支付最高金額，約1000000 XRP。

為了吸引個人、企業(yè)和可持續(xù)發(fā)展成員，F(xiàn)ueling建議董事會組成多元化。董事會至少由三名社區(qū)董事、一名公司董事和一名可持續(xù)發(fā)展董事組成。

該提案還概述了董事的任期，社區(qū)董事任期兩年，公司董事任期一年，維持董事由各自的維持成員任命，無任期限制。

XRPL社區(qū)反應

Ripple首席技術官David Schwartz在回復Fueling關于該提案的帖子時，稱贊Fueling向公眾澄清了該提案。Schwartz透露，F(xiàn)ueling在公開之前曾私下與他和XRPLF分享過該提案。

根據(jù)Ripple CTO的說法，來自XRPLF的接收是有利的。然而，他強調，富林提出這一建議不需要任何許可。施瓦茨強調，社區(qū)沒有義務不加修改地接受該提案，因為它完全可以討論。

感謝你的公開澄清，@sappenin。David事先也禮貌地與我分享了他的建議，就像他與XRPLF所做的那樣，基金會接受了這個建議。不過，歸根結底，他和其他社區(qū)成員一樣，不需要……——大衛(wèi)·“JoelKatz”·施瓦茨（@JoelKat茲）2024年1月29日

被Ripple收購？

雖然Fueling也證實，該提案可以接受更廣泛社區(qū)的討論、意見和提議的修改，但一些人對此并不滿意。值得注意的是，他們認為該提議是試圖從Ripple手中收購。

Onledger.net對該提案的幾個方面提出了質疑。其中一個領域與可持續(xù)成員有關，他認為該成員可能只有Ripple，因為它可能是唯一有能力支付100萬XRP費用的公司。

我想問你幾個問題@sappenin。你說你也和Ripple的員工分享了這份文件。這些員工是Monica Long、Brad Garlinghouse、David Schwartz還是任何合法的人？2.你在[…]之后對你的提議做了什么修改嗎https://t.co/lbN9ZYwvwc--onliger.net（@offlegger）2024年1月28日

維持成員有足夠的權力任命一名維持董事，該董事將無限期地擔任董事會成員，這一事實引發(fā)了人們的擔憂，即該提案可能是Ripple試圖擔任這一職位。然而，這仍然是推測性的。

XRPL驗證器的離開

正如XRP社區(qū)人物Crypto-Eri首先指出的那樣，在這種反響中，一些驗證器，如Alloy Networks，已經(jīng)決定離開生態(tài)系統(tǒng)。她強調了Alloy Networks對生態(tài)系統(tǒng)的重要性，因為它們是僅有的三個提供對等服務器的實體之一。

Alloy Networks駁斥了其離開并非經(jīng)過深思熟慮，而是憤怒驅使下的沖動產(chǎn)物的說法。該團隊強調，如果是這樣的話，他們將立即拆除贊福德的基礎設施，而不是逐步淘汰。

該團隊進一步呼吁利用XRPL Ledger的盈利機構也為基礎設施做出貢獻。這一評論引發(fā)了人們的猜測，即XRPL基礎設施提供商缺乏激勵是導致離職的一個因素。

值得注意的是，與其他區(qū)塊鏈不同，XRPL對驗證器和基礎設施提供商沒有直接激勵。

另一家基礎設施提供商ShortTheFomo披露了將其控制下的兩個主網(wǎng)節(jié)點退役并逐步取消參與XRPL的計劃。

“沒有激勵是最好的激勵”

在她的YouTube頻道中，Eri斷言，“沒有激勵是最好的激勵”的想法，即任何提供基礎設施的人都應該出于對網(wǎng)絡的熱愛而不是經(jīng)濟利益，對XRPL來說并不是特別好。

伊利同意Alloy Networks的建議，即利用XRPL的企業(yè)應為基礎設施供應做出貢獻。另一位RippleX開發(fā)者Mayukha Vadari在回復Eri時指出，這是她喜歡Fueling提案的一點。

據(jù)她說，這將推動來自不同來源的資金，其中一些來源將是利用XRPL的企業(yè)。她指出，部分資金可以用于支持基礎設施建設。

這實際上是我喜歡該提案的一點：資金可以來自不同的來源，包括在XRPL上運營的企業(yè)。如果他們想在這個組織中有發(fā)言權，他們需要支付——其中一些資金可以用于基礎設施?！狹ayukha Vadari（@msvadari）2024年1月28日

針對這一新出現(xiàn)的問題，另一位著名的XRP社區(qū)人物WrathofKahneman表示，這些問題是商業(yè)問題，而不是網(wǎng)絡問題。然而，他承認自己在商業(yè)領域缺乏經(jīng)驗。